Cipro Invita a un Modello Migratorio «Equilibrato» alla Conferenza MigraMed 2026

Intervenendo al forum MigraMed 2026 a Nicosia il 7 ottobre, il Vice Ministro della Migrazione e Protezione Internazionale Nicholas Ioannides ha delineato una visione politica che coniuga un controllo rigoroso delle frontiere con l’ampliamento dei canali legali per lavoratori e rifugiati. Ha definito la gestione efficace della migrazione come un “equilibrio costante” che deve tutelare i veri richiedenti asilo, contrastando al contempo ingressi irregolari e reti di traffico. Ioannides ha sottolineato la cooperazione con l’Italia e altri Stati mediterranei nel formato MED5, annunciando che la presidenza cipriota del Consiglio UE nel 2027 darà priorità a centri comuni per i rimpatri e a procedure d’asilo più rapide. Ha citato le recenti riforme che hanno ridotto i tempi medi di decisione sull’asilo da 22 a 10 mesi e aumentato del 35% anno su anno i voli di rimpatrio volontario. L’ambasciatrice italiana Antonella Cavallari ha ricordato ai partecipanti che ignorare la dimensione umana mina la coesione sociale, invitando i Paesi UE ad ampliare i canali legali di lavoro nei settori in carenza, come il turismo e l’edilizia ciprioti. Il sindaco di Nicosia, Charalambos Prountzos, ha aggiunto una prospettiva locale, avvertendo del rischio di “ghettizzazione” vicino alla Linea Verde e sollecitando controlli contro i proprietari che sfruttano i migranti con alloggi insicuri. Per i datori di lavoro multinazionali, il messaggio è che Cipro difficilmente allenterà le quote di permessi di lavoro finché i flussi irregolari lungo la Linea Verde non diminuiranno ulteriormente, ma il governo è aperto a progetti pilota settoriali per lavoratori stranieri selezionati. Le aziende dovrebbero monitorare le prossime modifiche legislative al Regolamento 6(2) e il nuovo Programma di Rimpatrio Volontario Assistito per famiglie siriane, entrambi potenzialmente influenti sulla pianificazione delle assegnazioni. La conferenza MigraMed ha inoltre rappresentato un’occasione di networking per ONG e team CSR aziendali impegnati in progetti di integrazione, segno che la migrazione, un tempo vista solo come questione di sicurezza, sta diventando centrale nell’agenda socio-economica di Cipro.