Manitoba Emite Récord de Invitaciones en Otoño – 1,304 Invitaciones para Trabajadores Calificados en la Ronda #282 del MPNP

El 22 de octubre de 2026, el Programa de Nominación Provincial de Manitoba (MPNP) realizó su mayor convocatoria de trabajadores calificados del otoño, invitando a 1,304 candidatos en tres categorías de selección. La mayoría —734 Cartas de Consejo para Aplicar (LAA)— se otorgaron a solicitantes o cónyuges que completaron estudios postsecundarios en Manitoba, destacando el impulso provincial de “estudiar → quedarse”. Además, 513 LAA se dirigieron a los perfiles con las puntuaciones más altas en la categoría de Trabajador Calificado en Manitoba, mientras que 57 invitaciones se emitieron bajo iniciativas estratégicas de reclutamiento, incluyendo selecciones para francófonos y comunidades regionales. Las puntuaciones mínimas para clasificar se mantuvieron altas: 846 para los mejores puntajes generales y 816 para el grupo enfocado en graduados. El aviso de Manitoba recuerda a los invitados que deben presentar diplomas y certificados verificables; la falta de estos documentos es motivo de rechazo. Cabe destacar que 353 invitados declararon un perfil en Express Entry, lo que los hace elegibles para el impulso de 600 puntos en la nominación una vez que sus solicitudes provinciales sean aprobadas. Esta convocatoria se produce en medio de un debate nacional sobre la transferencia de mayores competencias migratorias a las provincias. Manitoba, con una tasa de vacantes laborales cercana al 5 %, sostiene que adaptar los criterios a graduados locales ayuda a los empleadores a cubrir las persistentes carencias en salud, construcción y agroalimentación. Para estudiantes y trabajadores extranjeros ya en Manitoba, este resultado refuerza la importancia de mantener una Expresión de Interés activa con puntajes de exámenes y detalles laborales actualizados. Los empleadores deben preparar cartas de empleo y apoyos para la integración con anticipación, ya que los tiempos de procesamiento provincial suelen ser de 4 a 6 meses antes de emitir los certificados de nominación. La próxima convocatoria de la provincia podría cambiar nuevamente su enfoque; las rondas recientes alternaron entre selecciones específicas por ocupación y barridos generales de Expresión de Interés. Los candidatos deben seguir las noticias del MPNP y mantener vigentes sus pruebas de idioma para aprovechar futuras invitaciones.