1. Wiadomości o globalnej mobilności
  2. /
  3. Kanada
  4. /
  5. Manitoba ustanawia rekordową jesienną pulę zaproszeń – 1 304 zaproszenia dla wykwalifikowanych pracowników w rundzie #282 programu MPNP

Manitoba ustanawia rekordową jesienną pulę zaproszeń – 1 304 zaproszenia dla wykwalifikowanych pracowników w rundzie #282 programu MPNP

paź 23, 2026
·
Manitoba ustanawia rekordową jesienną pulę zaproszeń – 1 304 zaproszenia dla wykwalifikowanych pracowników w rundzie #282 programu MPNP
22 października 2026 roku Program Nominacji Prowincjonalnej Manitoby (MPNP) przeprowadził największe jesienne losowanie dla wykwalifikowanych pracowników, zapraszając 1 304 kandydatów w trzech kategoriach selekcji. Najwięcej – 734 Listy Porad do Złożenia Wniosku (LAA) – trafiło do osób, które ukończyły studia wyższe w Manitobie lub ich małżonków, co podkreśla prowincjonalną strategię „studiuj → zostań”. Kolejne 513 LAA skierowano do kandydatów z najwyższymi wynikami w kategorii Wykwalifikowany Pracownik w Manitobie, a 57 zaproszeń wydano w ramach strategicznych inicjatyw rekrutacyjnych, w tym dla frankofońskich i regionalnych społeczności. Minimalne progi punktowe pozostały wysokie: 846 dla najlepszych ogólnie oraz 816 dla grupy skupionej na absolwentach. Manitoba przypomina zaproszonym o konieczności dostarczenia potwierdzonych dyplomów i wykazów ocen; ich brak może skutkować odmową. Co warte podkreślenia, 353 zaproszonych zadeklarowało profil Express Entry, co po pomyślnym rozpatrzeniu wniosku prowincjonalnego daje im prawo do dodatkowych 600 punktów nominacji. Losowanie odbywa się w czasie ogólnokrajowej debaty na temat przekazywania większych uprawnień imigracyjnych prowincjom. Manitoba, gdzie wskaźnik wakatów wynosi około 5%, argumentuje, że dostosowanie kryteriów do lokalnych absolwentów pomaga pracodawcom wypełnić trwałe braki kadrowe w sektorach opieki zdrowotnej, budownictwa i agrobiznesu. Dla zagranicznych studentów i pracowników już przebywających w Manitobie wynik ten potwierdza wartość aktywnego utrzymywania Wyrażenia Zainteresowania (EOI) z aktualnymi wynikami testów językowych i szczegółami zatrudnienia. Pracodawcy powinni przygotować listy zatrudnienia i wsparcie osiedleńcze z wyprzedzeniem, ponieważ czas rozpatrywania wniosków prowincjonalnych zwykle wynosi 4–6 miesięcy przed wydaniem certyfikatów nominacji. Kolejne losowanie może zmienić priorytety; ostatnie rundy przeplatały wybory według konkretnych zawodów z ogólnymi przeglądami EOI. Kandydaci powinni śledzić aktualności MPNP i dbać o ważność testów językowych, aby skorzystać z przyszłych zaproszeń.
Źródło: IRCC.com

Jak VisaHQ może pomóc

VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób fizycznych i firm. Sprawdź aktualne wymagania podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj swoją aplikacją online za pośrednictwem portalu VisaHQ Kanada.

Zespół ds. Wiz i Imigracji @ VisaHQ

Zespół ekspertów ds. wiz i imigracji VisaHQ pomaga osobom i firmom w poruszaniu się po globalnych wymaganiach dotyczących podróży, pracy i rezydencji. Zajmujemy się przygotowaniem dokumentów, składaniem wniosków, koordynacją z agencjami rządowymi oraz każdym aspektem niezbędnym do zapewnienia szybkich, zgodnych i bezstresowych zatwierdzeń.

Polityka redakcyjna
×