
À quelques jours de la fin d’année, des centaines—voire des milliers—de titulaires indiens de visas H-1B, rentrés au pays pour renouveler leur visa, ont vu leurs entretiens consulaires annulés et reportés à des dates aussi lointaines que 2027. Cette décision soudaine fait suite à la mise en place, le 15 décembre par l’administration Trump, d’un contrôle obligatoire des réseaux sociaux, qui a considérablement ralenti le traitement dans les consulats américains de Delhi, Mumbai, Chennai et Hyderabad.
Les cabinets d’avocats Reddy Neumann Brown et Kuck Baxter rapportent que leurs clients se retrouvent bloqués en Inde, en congé sans solde; certains risquent de perdre leur emploi s’ils ne peuvent pas revenir aux États-Unis dans les 60 jours. Les entreprises technologiques s’efforcent de mettre en place en urgence des accords de télétravail depuis l’Inde et de demander des rendez-vous accélérés, qui restent toutefois très rares.
Ces annulations s’ajoutent à d’autres mesures restrictives: suppression des renouvellements dans des pays tiers, frais de 100 000 $ pour les demandes H-1B, et fin des projets pilotes de renouvellement sur le territoire américain. Les défenseurs de l’immigration dénoncent un effet cumulatif qui cible de manière disproportionnée les professionnels indiens, représentant 71 % des détenteurs de visas H-1B.
Pour les familles indiennes, le coût humain est lourd: séparations d’avec les enfants scolarisés aux États-Unis, charges hypothécaires, et interruptions de couverture médicale. Les entreprises employant des salariés basés en Inde doivent mettre à jour leurs registres de risques, renforcer la redondance de leurs effectifs aux États-Unis, et envisager le Canada ou l’Irlande comme alternatives pour leurs talents.
Les cabinets d’avocats Reddy Neumann Brown et Kuck Baxter rapportent que leurs clients se retrouvent bloqués en Inde, en congé sans solde; certains risquent de perdre leur emploi s’ils ne peuvent pas revenir aux États-Unis dans les 60 jours. Les entreprises technologiques s’efforcent de mettre en place en urgence des accords de télétravail depuis l’Inde et de demander des rendez-vous accélérés, qui restent toutefois très rares.
Ces annulations s’ajoutent à d’autres mesures restrictives: suppression des renouvellements dans des pays tiers, frais de 100 000 $ pour les demandes H-1B, et fin des projets pilotes de renouvellement sur le territoire américain. Les défenseurs de l’immigration dénoncent un effet cumulatif qui cible de manière disproportionnée les professionnels indiens, représentant 71 % des détenteurs de visas H-1B.
Pour les familles indiennes, le coût humain est lourd: séparations d’avec les enfants scolarisés aux États-Unis, charges hypothécaires, et interruptions de couverture médicale. Les entreprises employant des salariés basés en Inde doivent mettre à jour leurs registres de risques, renforcer la redondance de leurs effectifs aux États-Unis, et envisager le Canada ou l’Irlande comme alternatives pour leurs talents.
Source : The Washington Post
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