
Nur wenige Tage vor Jahresende wurden hunderte – möglicherweise tausende – indische H-1B-Inhaber, die zur Visumerneuerung in ihre Heimat zurückgekehrt waren, mit der Absage ihrer Konsulartermine konfrontiert. Neue Termine wurden teils erst für das Jahr 2027 angesetzt. Dieser plötzliche Schritt folgt auf die Einführung der verpflichtenden Social-Media-Prüfung durch die Trump-Administration am 15. Dezember, die die Bearbeitung an den US-Vertretungen in Delhi, Mumbai, Chennai und Hyderabad erheblich verlangsamt hat.
Die Kanzleien Reddy Neumann Brown und Kuck Baxter berichten von Mandanten, die in Indien festsitzen und unbezahlten Urlaub nehmen müssen; einige droht der Jobverlust, wenn sie nicht innerhalb von 60 Tagen in die USA zurückkehren können. Technologieunternehmen bemühen sich verzweifelt um Notfallregelungen für das Arbeiten aus Indien und versuchen, beschleunigte Termine zu erhalten – die jedoch weiterhin selten sind.
Die Terminabsagen fallen zusammen mit weiteren restriktiven Maßnahmen: dem Ende von Visa-Erneuerungen in Drittstaaten, einer Antragsgebühr von 100.000 US-Dollar für H-1B-Visa sowie dem Stopp von Pilotprogrammen zur Inlandsverlängerung. Einwanderungsbefürworter kritisieren, dass diese kumulativen Maßnahmen vor allem indische Fachkräfte treffen, die 71 % der H-1B-Gruppe ausmachen.
Für indische Familien sind die Folgen gravierend: Trennungen von Kindern, die in US-Schulen sind, Hypothekenverpflichtungen und Lücken bei der Krankenversicherung. Unternehmen mit Mitarbeitern in Indien sollten ihre Risikobewertungen aktualisieren, US-Stellen doppelt besetzen und Kanada oder Irland als alternative Standorte für Talente in Betracht ziehen.
Die Kanzleien Reddy Neumann Brown und Kuck Baxter berichten von Mandanten, die in Indien festsitzen und unbezahlten Urlaub nehmen müssen; einige droht der Jobverlust, wenn sie nicht innerhalb von 60 Tagen in die USA zurückkehren können. Technologieunternehmen bemühen sich verzweifelt um Notfallregelungen für das Arbeiten aus Indien und versuchen, beschleunigte Termine zu erhalten – die jedoch weiterhin selten sind.
Die Terminabsagen fallen zusammen mit weiteren restriktiven Maßnahmen: dem Ende von Visa-Erneuerungen in Drittstaaten, einer Antragsgebühr von 100.000 US-Dollar für H-1B-Visa sowie dem Stopp von Pilotprogrammen zur Inlandsverlängerung. Einwanderungsbefürworter kritisieren, dass diese kumulativen Maßnahmen vor allem indische Fachkräfte treffen, die 71 % der H-1B-Gruppe ausmachen.
Für indische Familien sind die Folgen gravierend: Trennungen von Kindern, die in US-Schulen sind, Hypothekenverpflichtungen und Lücken bei der Krankenversicherung. Unternehmen mit Mitarbeitern in Indien sollten ihre Risikobewertungen aktualisieren, US-Stellen doppelt besetzen und Kanada oder Irland als alternative Standorte für Talente in Betracht ziehen.
Quelle: The Washington Post
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