
ไม่กี่วันก่อนสิ้นปี ผู้ถือวีซ่า H-1B ชาวอินเดียหลายร้อยถึงหลายพันคนที่เดินทางกลับประเทศเพื่อขอต่ออายุวีซ่าพบว่าการสัมภาษณ์ที่สถานกงสุลถูกยกเลิกและเลื่อนออกไปจนถึงปี 2027 การเปลี่ยนแปลงอย่างกะทันหันนี้เกิดขึ้นหลังจากที่รัฐบาลทรัมป์ประกาศใช้มาตรการตรวจสอบโซเชียลมีเดียอย่างเข้มงวดเมื่อวันที่ 15 ธันวาคม ซึ่งทำให้กระบวนการที่สถานทูตสหรัฐฯ ในเดลี มุมไบ เชนไน และไฮเดอราบัดช้าลงอย่างมาก
สำนักงานกฎหมาย Reddy Neumann Brown และ Kuck Baxter รายงานว่าลูกค้าหลายรายติดอยู่ในอินเดียโดยไม่ได้รับค่าจ้าง บางคนเสี่ยงถูกเลิกจ้างหากไม่สามารถกลับสหรัฐฯ ภายใน 60 วัน บริษัทเทคโนโลยีกำลังเร่งดำเนินการจัดทำแผนทำงานจากอินเดียฉุกเฉินและขอนัดหมายด่วนซึ่งยังคงหายาก
การยกเลิกนัดสัมภาษณ์นี้เกิดขึ้นพร้อมกับมาตรการจำกัดอื่นๆ เช่น การยกเลิกการต่ออายุวีซ่าที่ประเทศที่สาม ค่าธรรมเนียมการสมัคร H-1B สูงถึง 100,000 ดอลลาร์สหรัฐ และการยุติโครงการนำร่องต่ออายุวีซ่าภายในประเทศ นักเคลื่อนไหวด้านการย้ายถิ่นฐานชี้ว่ามาตรการเหล่านี้ส่งผลกระทบอย่างไม่สมส่วนต่อมืออาชีพชาวอินเดียซึ่งเป็นกลุ่มผู้ถือวีซ่า H-1B ถึง 71%
สำหรับครอบครัวชาวอินเดีย ผลกระทบทางมนุษย์นั้นรุนแรง—การแยกจากบุตรหลานที่เรียนในสหรัฐฯ ภาระผ่อนบ้าน และช่องว่างในการประกันสุขภาพ บริษัทที่มีพนักงานในอินเดียควรปรับปรุงการประเมินความเสี่ยง สร้างความยืดหยุ่นในทีมงานสหรัฐฯ และพิจารณาแคนาดาหรือไอร์แลนด์เป็นศูนย์กลางบุคลากรทางเลือก
สำนักงานกฎหมาย Reddy Neumann Brown และ Kuck Baxter รายงานว่าลูกค้าหลายรายติดอยู่ในอินเดียโดยไม่ได้รับค่าจ้าง บางคนเสี่ยงถูกเลิกจ้างหากไม่สามารถกลับสหรัฐฯ ภายใน 60 วัน บริษัทเทคโนโลยีกำลังเร่งดำเนินการจัดทำแผนทำงานจากอินเดียฉุกเฉินและขอนัดหมายด่วนซึ่งยังคงหายาก
การยกเลิกนัดสัมภาษณ์นี้เกิดขึ้นพร้อมกับมาตรการจำกัดอื่นๆ เช่น การยกเลิกการต่ออายุวีซ่าที่ประเทศที่สาม ค่าธรรมเนียมการสมัคร H-1B สูงถึง 100,000 ดอลลาร์สหรัฐ และการยุติโครงการนำร่องต่ออายุวีซ่าภายในประเทศ นักเคลื่อนไหวด้านการย้ายถิ่นฐานชี้ว่ามาตรการเหล่านี้ส่งผลกระทบอย่างไม่สมส่วนต่อมืออาชีพชาวอินเดียซึ่งเป็นกลุ่มผู้ถือวีซ่า H-1B ถึง 71%
สำหรับครอบครัวชาวอินเดีย ผลกระทบทางมนุษย์นั้นรุนแรง—การแยกจากบุตรหลานที่เรียนในสหรัฐฯ ภาระผ่อนบ้าน และช่องว่างในการประกันสุขภาพ บริษัทที่มีพนักงานในอินเดียควรปรับปรุงการประเมินความเสี่ยง สร้างความยืดหยุ่นในทีมงานสหรัฐฯ และพิจารณาแคนาดาหรือไอร์แลนด์เป็นศูนย์กลางบุคลากรทางเลือก
แหล่งที่มา: The Washington Post