
ในก้าวสำคัญแต่ระมัดระวัง เมื่อวันที่ 30 ธันวาคม 2025 สภารัฐมนตรีโปแลนด์ได้อนุมัติกฎหมายร่างฉบับหนึ่งที่จะอนุญาตให้ผู้ใหญ่สองคน—รวมถึงคู่รักเพศเดียวกัน—สามารถจดทะเบียน “สัญญาอยู่ร่วมกัน” ต่อหน้าทนายความได้ เครื่องมือนี้ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงความเท่าเทียม Katarzyna Kotula มอบสิทธิ์แก่ผู้ลงนามในเรื่องที่อยู่อาศัยร่วมกัน การสืบทอดทรัพย์สินในบ้าน การเข้าถึงข้อมูลสุขภาพซึ่งกันและกัน สิทธิ์ลาหยุดดูแลคนในครอบครัว ผลประโยชน์ภาษีร่วมบางส่วน และความเป็นไปได้ในการเรียกร้องค่าเลี้ยงดูหลังเลิกรา
สำหรับพนักงานที่เคลื่อนย้ายไปต่างประเทศ การเปลี่ยนแปลงนี้มีความสำคัญเพราะโปแลนด์ยังไม่ยอมรับการสมรสหรือคู่ชีวิตทางแพ่งของคู่รักเพศเดียวกัน ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ย้ายพนักงานไปยังวอร์ซอหรือคราคูฟจนถึงขณะนี้ต้องเผชิญกับอุปสรรคในทางปฏิบัติ เช่น การขอใบอนุญาตพำนักสำหรับครอบครัว หรือการได้รับสิทธิ์เยี่ยมเยียนในโรงพยาบาลสำหรับคู่ชีวิตที่ติดตามไปด้วย ภายใต้กฎหมายฉบับนี้ ชาวต่างชาติที่จดทะเบียนสัญญาอยู่ร่วมกันในโปแลนด์จะสามารถแสดงเอกสารที่ถูกต้องตามกฎหมายเมื่อยื่นขอใบอนุญาตพำนักสำหรับผู้ติดตามหรือประกันสุขภาพเอกชนที่บริษัทสนับสนุน ช่วยลดความเสี่ยงด้านการบริหารจัดการ
การปฏิรูปนี้ยังไม่ถึงขั้นเท่าเทียมการสมรสเต็มรูปแบบ และไม่ได้ขยายสิทธิ์การเป็นพ่อแม่หรือการรับเลี้ยงบุตรโดยอัตโนมัติ พันธมิตรฝ่ายอนุรักษ์นิยม PSL ได้แสดงความกังวลแล้ว และประธานาธิบดี Karol Nawrocki (ที่สังกัด PiS) ยังอาจยับยั้งกฎหมายนี้ อย่างไรก็ตาม ฝ่ายกฎหมายของบริษัทชี้ว่ากฎหมายฉบับนี้แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในชีวิตประจำวันหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการขาดสถานะทางกฎหมายของคู่ชีวิตที่ไม่ได้แต่งงานเมื่อเซ็นสัญญาเช่าห้องชุดหรือเปิดบัญชีธนาคารร่วม
หากรัฐสภาผ่านกฎหมายฉบับนี้ในไตรมาสแรกของปี 2026 นายจ้างควรปรับปรุงนโยบายการส่งพนักงานไปปฏิบัติงานต่างประเทศ ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นคาดว่า สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะออกแนวทางชี้แจงเกี่ยวกับการแปลและการรับรองเอกสารสัญญาอยู่ร่วมกันเมื่อยื่นโดยคู่รักที่มีสัญชาติผสม ด้วยตลาดแรงงานที่ตึงตัวของโปแลนด์—อัตราการว่างงานเพียง 2.5%—การปรับปรุงเล็กน้อยนี้อาจทำให้การส่งพนักงานไปทำงานต่างประเทศน่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับกลุ่ม LGBTQ+ และครอบครัวรูปแบบใหม่ที่ประเทศต้องการดึงดูด
สำหรับพนักงานที่เคลื่อนย้ายไปต่างประเทศ การเปลี่ยนแปลงนี้มีความสำคัญเพราะโปแลนด์ยังไม่ยอมรับการสมรสหรือคู่ชีวิตทางแพ่งของคู่รักเพศเดียวกัน ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ย้ายพนักงานไปยังวอร์ซอหรือคราคูฟจนถึงขณะนี้ต้องเผชิญกับอุปสรรคในทางปฏิบัติ เช่น การขอใบอนุญาตพำนักสำหรับครอบครัว หรือการได้รับสิทธิ์เยี่ยมเยียนในโรงพยาบาลสำหรับคู่ชีวิตที่ติดตามไปด้วย ภายใต้กฎหมายฉบับนี้ ชาวต่างชาติที่จดทะเบียนสัญญาอยู่ร่วมกันในโปแลนด์จะสามารถแสดงเอกสารที่ถูกต้องตามกฎหมายเมื่อยื่นขอใบอนุญาตพำนักสำหรับผู้ติดตามหรือประกันสุขภาพเอกชนที่บริษัทสนับสนุน ช่วยลดความเสี่ยงด้านการบริหารจัดการ
การปฏิรูปนี้ยังไม่ถึงขั้นเท่าเทียมการสมรสเต็มรูปแบบ และไม่ได้ขยายสิทธิ์การเป็นพ่อแม่หรือการรับเลี้ยงบุตรโดยอัตโนมัติ พันธมิตรฝ่ายอนุรักษ์นิยม PSL ได้แสดงความกังวลแล้ว และประธานาธิบดี Karol Nawrocki (ที่สังกัด PiS) ยังอาจยับยั้งกฎหมายนี้ อย่างไรก็ตาม ฝ่ายกฎหมายของบริษัทชี้ว่ากฎหมายฉบับนี้แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในชีวิตประจำวันหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการขาดสถานะทางกฎหมายของคู่ชีวิตที่ไม่ได้แต่งงานเมื่อเซ็นสัญญาเช่าห้องชุดหรือเปิดบัญชีธนาคารร่วม
หากรัฐสภาผ่านกฎหมายฉบับนี้ในไตรมาสแรกของปี 2026 นายจ้างควรปรับปรุงนโยบายการส่งพนักงานไปปฏิบัติงานต่างประเทศ ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นคาดว่า สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะออกแนวทางชี้แจงเกี่ยวกับการแปลและการรับรองเอกสารสัญญาอยู่ร่วมกันเมื่อยื่นโดยคู่รักที่มีสัญชาติผสม ด้วยตลาดแรงงานที่ตึงตัวของโปแลนด์—อัตราการว่างงานเพียง 2.5%—การปรับปรุงเล็กน้อยนี้อาจทำให้การส่งพนักงานไปทำงานต่างประเทศน่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับกลุ่ม LGBTQ+ และครอบครัวรูปแบบใหม่ที่ประเทศต้องการดึงดูด
แหล่งที่มา: Reuters
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับโปแลนด์เพิ่มเติมจาก โปแลนด์
ดูทั้งหมด
สำนักงานจังหวัดโพซแนนขยายเวลาทำการในวันที่ 30 ธันวาคม เพื่ออำนวยความสะดวกในการรับบัตรที่พักอาศัยสิ้นปี
รัสเซียส่งขีปนาวุธที่สามารถติดอาวุธนิวเคลียร์ไปประจำการในเบลารุส เพิ่มความเสี่ยงด้านความปลอดภัยการเดินทางสำหรับโปแลนด์