Le Programme d’immigration Alberta Advantage (AAIP) a publié une série de résultats de tirages le 22 février, confirmant que 441 travailleurs qualifiés ont reçu des invitations entre le 6 et le 19 février lors de six rondes de sélection. Les filières ciblées allaient du Parcours Accéléré en Technologie — axé sur les ingénieurs logiciels et les data scientists — au Volet Renouvellement Rural, destiné aux candidats disposant d’offres d’emploi en dehors d’Edmonton et de Calgary.
Les scores minimums variaient fortement: les candidats en technologie pouvaient être admis avec un score aussi bas que 302 dans le système de classement Alberta Express Entry, tandis que les professionnels des forces de l’ordre devaient atteindre 360. Ce volet, lancé en 2025, vise à recruter des policiers expérimentés et des agents frontaliers pour combler les postes vacants dans la province.
![L'Alberta invite 441 candidats lors de six tirages provinciaux d'immigration]()
L’Alberta continue d’utiliser une sélection par catégories pour répondre aux besoins régionaux en main-d’œuvre, tout en rivalisant avec la Colombie-Britannique et l’Ontario pour attirer les talents internationaux. L’activité de février laisse penser que la province anticipe en augmentant ses nominations avant d’atteindre les plafonds fédéraux prévus pour 2026. Les candidats retenus reçoivent un certificat de nomination provinciale, qui leur attribue 600 points au Système de classement global, garantissant quasiment une invitation à présenter une demande de résidence permanente lors d’un prochain tirage fédéral Express Entry.
Les employeurs confrontés à des pénuries critiques — notamment dans les secteurs de la technologie, de la construction et de la fabrication avancée — sont invités à aligner leur stratégie RH sur les filières de l’AAIP et à préparer des offres d’emploi conformes aux critères du programme. Les travailleurs étrangers déjà présents en Alberta avec un permis de travail post-diplôme ou spécifique à un employeur devraient vérifier s’ils remplissent désormais les seuils de sélection actualisés.
Les scores minimums variaient fortement: les candidats en technologie pouvaient être admis avec un score aussi bas que 302 dans le système de classement Alberta Express Entry, tandis que les professionnels des forces de l’ordre devaient atteindre 360. Ce volet, lancé en 2025, vise à recruter des policiers expérimentés et des agents frontaliers pour combler les postes vacants dans la province.
L’Alberta continue d’utiliser une sélection par catégories pour répondre aux besoins régionaux en main-d’œuvre, tout en rivalisant avec la Colombie-Britannique et l’Ontario pour attirer les talents internationaux. L’activité de février laisse penser que la province anticipe en augmentant ses nominations avant d’atteindre les plafonds fédéraux prévus pour 2026. Les candidats retenus reçoivent un certificat de nomination provinciale, qui leur attribue 600 points au Système de classement global, garantissant quasiment une invitation à présenter une demande de résidence permanente lors d’un prochain tirage fédéral Express Entry.
Les employeurs confrontés à des pénuries critiques — notamment dans les secteurs de la technologie, de la construction et de la fabrication avancée — sont invités à aligner leur stratégie RH sur les filières de l’AAIP et à préparer des offres d’emploi conformes aux critères du programme. Les travailleurs étrangers déjà présents en Alberta avec un permis de travail post-diplôme ou spécifique à un employeur devraient vérifier s’ils remplissent désormais les seuils de sélection actualisés.
Source : CIC News
Comment VisaHQ peut vous aider
VisaHQ simplifie la demande de visa pour les particuliers et les entreprises. Consultez les exigences de voyage en vigueur, préparez les documents nécessaires et gérez votre demande en ligne via le portail VisaHQ Canada.Plus de Canada
Voir tout
Le Premier ministre Mark Carney annonce une tournée en Indo-Pacifique pour renforcer les liens en matière de talents et de commerce
Le nombre de permis d’études délivrés aux étudiants indiens chute de près de 50 % alors que le Canada limite les admissions
