Alberta lädt 441 Kandidaten zu sechs provinziellen Einwanderungsverfahren ein

Das Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) veröffentlichte am 22. Februar eine Reihe von Auslosungsergebnissen und bestätigte, dass zwischen dem 6. und 19. Februar insgesamt 441 Fachkräfte in sechs Auswahlrunden Einladungen erhielten. Die Zielgruppen reichten vom Accelerated Tech Pathway – der sich auf Softwareingenieure und Datenwissenschaftler konzentriert – bis zum Rural Renewal Stream, der Kandidaten mit Jobangeboten außerhalb von Edmonton und Calgary anspricht.

Die Mindestpunktzahlen variierten stark: Tech-Kandidaten benötigten im Alberta Express Entry-Rangsystem nur 302 Punkte, während Fachkräfte im Bereich Strafverfolgung 360 Punkte erreichen mussten. Der 2025 eingeführte Strafverfolgungszweig richtet sich an erfahrene Polizisten und Grenzbeamte, um offene Stellen in der Provinz zu besetzen.



Alberta setzt weiterhin auf eine kategorieorientierte Auswahl, um den regionalen Arbeitsmarktbedarf zu decken und gleichzeitig im Wettbewerb mit British Columbia und Ontario um internationale Talente zu bestehen. Die Aktivitäten im Februar deuten darauf hin, dass die Provinz die Nominierungen vor den bundesweiten Deckelungen für 2026 vorzieht. Erfolgreiche Bewerber erhalten ein Provinznominierungszertifikat, das 600 Punkte im Comprehensive Ranking System wert ist und praktisch eine Einladung zur Antragstellung auf eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung bei einer späteren bundesweiten Express Entry-Auslosung garantiert.

Arbeitgeber mit kritischen Stellen – insbesondere in den Bereichen Technologie, Bauwesen und fortschrittliche Fertigung – sollten ihre Personalstrategie an die AAIP-Pfade anpassen und die erforderlichen Jobangebot-Dokumente gemäß den Programmrichtlinien vorbereiten. Ausländische Arbeitskräfte, die sich bereits mit Post-Graduation- oder arbeitgeberspezifischen Arbeitserlaubnissen in Alberta aufhalten, sollten prüfen, ob sie nun die aktualisierten Auswahlkriterien erfüllen.