Alberta nodigt 441 kandidaten uit tijdens zes provinciale immigratietrekkingen

Het Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) maakte op 22 februari een reeks uitslagen bekend, waarbij werd bevestigd dat tussen 6 en 19 februari in zes selectierondes in totaal 441 gekwalificeerde werknemers uitnodigingen ontvingen. De geselecteerde stromen varieerden van het Accelerated Tech Pathway, gericht op softwareontwikkelaars en datawetenschappers, tot de Rural Renewal Stream, bedoeld voor kandidaten met een baan buiten Edmonton en Calgary.

De minimale scores liepen sterk uiteen: tech-kandidaten hadden een score nodig van minimaal 302 in het Alberta Express Entry-rangschikkingssysteem, terwijl professionals in de handhaving van de wet een score van 360 moesten halen. De handhavingsstroom, gelanceerd in 2025, richt zich op ervaren politieagenten en grensbewakers om provinciale vacatures te vervullen.



Alberta blijft categoriegebaseerde selectie inzetten om aan regionale arbeidsbehoeften te voldoen, terwijl het concurreert met B.C. en Ontario om internationaal talent aan te trekken. De activiteiten in februari wijzen erop dat de provincie nominaties voorloopt om de federale quotums voor 2026 niet te overschrijden. Succesvolle genomineerden ontvangen een provinciaal nominatiecertificaat ter waarde van 600 punten in het Comprehensive Ranking System, wat vrijwel een uitnodiging tot het aanvragen van een permanente verblijfsvergunning in een volgende federale Express Entry-ronde garandeert.

Werkgevers met kritieke vacatures, vooral in de technologie, bouw en geavanceerde productie, doen er goed aan hun HR-strategie af te stemmen op de AAIP-trajecten en de benodigde documentatie voor werkgelegenheid volgens de programmavoorwaarden voor te bereiden. Buitenlandse werknemers die al in Alberta zijn met een werkvergunning na afstuderen of een werkgeversspecifieke werkvergunning, moeten nagaan of zij nu voldoen aan de bijgewerkte selectiecriteria.