Альберта запросила 441 кандидата у шести провінційних відборах на імміграцію

Програма імміграції Alberta Advantage (AAIP) оприлюднила серію результатів відбору 22 лютого, підтвердивши, що між 6 та 19 лютого у шести раундах було надіслано 441 запрошення кваліфікованим працівникам. Цільові категорії варіювалися від Прискореного технологічного шляху — орієнтованого на інженерів-програмістів та дата-сайєнтистів — до Потоку сільського оновлення, спрямованого на кандидатів із пропозиціями роботи поза межами Едмонтона та Калгарі.

Мінімальні бали суттєво відрізнялися: для технічних спеціалістів достатньо було 302 бали в системі Alberta Express Entry, тоді як для працівників правоохоронних органів вимагалося 360. Потік для правоохоронців, запущений у 2025 році, орієнтований на досвідчених поліцейських та прикордонників для заповнення вакансій у провінції.



Альберта продовжує використовувати відбір за категоріями, щоб задовольнити регіональні потреби в робочій силі, конкуруючи з Британською Колумбією та Онтаріо за міжнародні таланти. Активність у лютому свідчить про те, що провінція намагається максимально використати номінації до досягнення федеральних лімітів на 2026 рік. Успішні кандидати отримують сертифікат провінційної номінації, який додає 600 балів до Загальної рейтингової системи, що практично гарантує запрошення подати заявку на постійне проживання у наступному федеральному відборі Express Entry.

Роботодавцям із критичними вакансіями — особливо в галузях технологій, будівництва та передового виробництва — варто узгодити кадрову стратегію з напрямками AAIP та підготувати документи про пропозиції роботи відповідно до вимог програми. Іноземним працівникам, які вже перебувають в Альберті за дозволами на роботу після закінчення навчання або за конкретними роботодавцями, слід перевірити, чи відповідають вони оновленим критеріям відбору.