La Tasmanie émet 64 invitations lors de la dernière session de février pour la migration qualifiée

La division Croissance par la Migration de l’État de Tasmanie a publié les résultats de sa session d’invitations du 26 février 2026, attribuant 64 invitations à la nomination d’État pour les visas de sous-catégorie 190 et 491. Quarante candidats ont reçu des invitations pour le visa 190 avec un score minimum de 47 points, tandis que 24 candidats ont obtenu des invitations pour le visa 491 avec un seuil minimal de 41 points. L’État dispose encore de 629 places pour la sous-catégorie 190 et 454 pour la 491 cette année de programme, indiquant une capacité importante pour accueillir des candidats de qualité.

Cependant, la concurrence reste forte: 476 inscriptions d’intérêt (ROI) sont en attente pour le visa 190 et 231 pour le 491, avec des centaines d’autres dossiers en cours d’évaluation. Le profil de points de la Tasmanie montre une préférence pour un engagement régional authentique plutôt que pour des scores très élevés, valorisant les candidats ayant étudié, travaillé localement ou possédant des compétences clés dans les secteurs de la santé, de l’hôtellerie et de la construction.



Les agents de migration soulignent que ces seuils relativement modérés font de la Tasmanie l’une des voies les plus accessibles vers la résidence permanente, mais insistent sur l’importance de bien mettre en avant l’employabilité régionale dans les dossiers. Pour les employeurs confrontés à des pénuries chroniques, cette session offre un vivier renouvelé de talents présélectionnés, déjà engagés à s’installer dans l’État.

Les responsables de la mobilité d’entreprise qui placent du personnel à Hobart, Launceston et dans les centres régionaux doivent suivre les prochaines sessions et encourager les candidats à déposer leurs inscriptions d’intérêt rapidement, en veillant à ce que leurs profils soient à jour. Les candidats invités disposent désormais de 60 jours pour soumettre leur demande complète de nomination. Tout retard risque de faire perdre l’invitation, à mesure que l’année de programme avance et que les quotas se resserrent. Les agents recommandent de préparer immédiatement les certificats de police, évaluations de compétences et preuves financières afin d’éviter les obstacles de dernière minute.