Mise à jour des directives sur les concessions en cas de violences domestiques : le ministère de l’Intérieur renforce la sécurité numérique pour les victimes migrantes

Le 2 mars 2026, le Home Office a publié la version 9.0 de sa directive sur la Concession pour Victimes Migrantes de Violence Domestique (MVDAC), une politique accordant trois mois de séjour et l’accès aux aides sociales aux partenaires éligibles fuyant des situations d’abus. Cette dernière mise à jour introduit une section complète sur la sécurité des comptes UK Visas & Immigration (UKVI), suite à des signalements de travailleurs sociaux indiquant que des partenaires abusifs conservaient le contrôle des profils numériques d’immigration des victimes. Le personnel de première ligne doit désormais vérifier que les demandeurs ont un accès exclusif à leur compte UKVI et fournir des liens de récupération si un contrôle non autorisé est suspecté.

La directive précise également que le séjour en vertu de la section 3C prolonge la permission MVDAC pendant l’examen des demandes de suivi, tout en rappelant que le droit de séjour est annulé si le demandeur quitte l’Espace de Voyage Commun. Pour les employeurs et les universités, cette concession reste un filet de sécurité essentiel lorsque les partenaires à charge sur des visas de travail ou d’études subissent des violences domestiques. Les équipes de mobilité internationale doivent noter que l’élargissement des critères d’éligibilité inclut désormais les personnes à charge sur la plupart des visas économiques, le statut pré-installé de l’Annexe UE et les personnes à charge du régime ukrainien.



Les politiques RH relatives à la protection et au soutien aux victimes de violences domestiques doivent intégrer cette nouvelle directive et s’assurer que le personnel comprend que les victimes peuvent obtenir un statut indépendant et le droit de travailler durant cette période de trois mois. Les associations ont salué l’attention portée à la sécurité numérique, soulignant que les abus impliquent de plus en plus un contrôle coercitif des comptes en ligne et des remplacements de cartes de résidence biométriques. Cependant, les conseillers juridiques estiment que trois mois restent insuffisants pour obtenir un statut durable ou résoudre les besoins en logement.

Les organisations employant des migrants sous parrainage sont invitées à mettre en place des canaux de signalement confidentiels et à collaborer avec des ONG spécialisées lorsque des partenaires se manifestent. En cas de rupture de la relation entraînant une interruption anticipée du permis principal de travail, les sponsors doivent également mettre à jour le Sponsor Management System afin d’éviter toute infraction aux règles de conformité.