
2 मार्च 2026 को होम ऑफिस ने अपने माइग्रेंट विक्टिम्स ऑफ डोमेस्टिक अब्यूज कंसेशन (MVDAC) गाइडेंस का वर्शन 9.0 जारी किया, जो उन पात्र पार्टनर्स को तीन महीने की अनुमति और सार्वजनिक फंड्स तक पहुंच प्रदान करता है जो घरेलू हिंसा से बचकर भाग रहे हैं। इस नवीनतम अपडेट में यूके वीज़ा और इमिग्रेशन (UKVI) अकाउंट सुरक्षा पर एक पूरा सेक्शन जोड़ा गया है, क्योंकि केस-वर्कर्स ने ऐसे मामले रिपोर्ट किए हैं जहां हिंसक पार्टनर्स ने पीड़ितों के डिजिटल इमिग्रेशन प्रोफाइल्स पर नियंत्रण बनाए रखा था। अब फ्रंट-लाइन स्टाफ को यह जांचना होगा कि आवेदकों के पास उनके UKVI अकाउंट का अकेला एक्सेस है या नहीं, और यदि नियंत्रण खतरे में हो सकता है तो रिकवरी लिंक प्रदान करना होगा।
गाइडेंस यह भी स्पष्ट करता है कि सेक्शन 3C की अनुमति MVDAC परमिशन को तब तक बढ़ाती है जब तक फॉलो-ऑन आवेदन लंबित हों, और यह दोहराता है कि यदि आवेदक कॉमन ट्रैवल एरिया छोड़ता है तो अनुमति समाप्त हो जाती है। नियोक्ताओं और विश्वविद्यालयों के लिए यह कंसेशन महत्वपूर्ण सहारा बना हुआ है जब वर्क या स्टडी रूट पर निर्भर पार्टनर्स घरेलू हिंसा का सामना करते हैं। ग्लोबल मोबिलिटी टीमों को ध्यान देना चाहिए कि विस्तारित पात्रता अधिकांश आर्थिक वीज़ा, Appendix EU प्री-सेटल्ड स्टेटस और यूक्रेन स्कीम के निर्भर सदस्यों को भी कवर करती है।
एचआर नीतियों में सुरक्षा और घरेलू हिंसा सहायता से संबंधित नए गाइडेंस का उल्लेख होना चाहिए और स्टाफ को यह समझाना चाहिए कि पीड़ित इस तीन महीने की अवधि में स्वतंत्र स्टेटस और काम करने का अधिकार प्राप्त कर सकते हैं। चैरिटीज ने डिजिटल सुरक्षा पर ध्यान केंद्रित करने का स्वागत किया है, यह बताते हुए कि अब दुरुपयोग में ऑनलाइन अकाउंट्स और बायोमेट्रिक-रेजिडेंस-कार्ड रिप्लेसमेंट्स पर जबरदस्ती नियंत्रण शामिल होता जा रहा है। हालांकि, कानूनी सलाहकारों का कहना है कि तीन महीने की अवधि दीर्घकालिक स्टेटस सुरक्षित करने या आवास संबंधी जरूरतें पूरी करने के लिए अभी भी अपर्याप्त है।
स्पॉन्सर्ड माइग्रेंट्स को रोजगार देने वाली संस्थाओं को सलाह दी जाती है कि वे गोपनीय रिपोर्टिंग चैनल स्थापित करें और जब कोई पार्टनर सामने आए तो विशेषज्ञ NGOs के साथ संपर्क बनाए रखें। जहां मुख्य वर्क-रूट परमिशन रिश्ते टूटने के कारण जल्दी समाप्त हो जाती है, वहां स्पॉन्सर्स को स्पॉन्सर मैनेजमेंट सिस्टम को अपडेट करना चाहिए ताकि अनुपालन उल्लंघनों से बचा जा सके।
गाइडेंस यह भी स्पष्ट करता है कि सेक्शन 3C की अनुमति MVDAC परमिशन को तब तक बढ़ाती है जब तक फॉलो-ऑन आवेदन लंबित हों, और यह दोहराता है कि यदि आवेदक कॉमन ट्रैवल एरिया छोड़ता है तो अनुमति समाप्त हो जाती है। नियोक्ताओं और विश्वविद्यालयों के लिए यह कंसेशन महत्वपूर्ण सहारा बना हुआ है जब वर्क या स्टडी रूट पर निर्भर पार्टनर्स घरेलू हिंसा का सामना करते हैं। ग्लोबल मोबिलिटी टीमों को ध्यान देना चाहिए कि विस्तारित पात्रता अधिकांश आर्थिक वीज़ा, Appendix EU प्री-सेटल्ड स्टेटस और यूक्रेन स्कीम के निर्भर सदस्यों को भी कवर करती है।
एचआर नीतियों में सुरक्षा और घरेलू हिंसा सहायता से संबंधित नए गाइडेंस का उल्लेख होना चाहिए और स्टाफ को यह समझाना चाहिए कि पीड़ित इस तीन महीने की अवधि में स्वतंत्र स्टेटस और काम करने का अधिकार प्राप्त कर सकते हैं। चैरिटीज ने डिजिटल सुरक्षा पर ध्यान केंद्रित करने का स्वागत किया है, यह बताते हुए कि अब दुरुपयोग में ऑनलाइन अकाउंट्स और बायोमेट्रिक-रेजिडेंस-कार्ड रिप्लेसमेंट्स पर जबरदस्ती नियंत्रण शामिल होता जा रहा है। हालांकि, कानूनी सलाहकारों का कहना है कि तीन महीने की अवधि दीर्घकालिक स्टेटस सुरक्षित करने या आवास संबंधी जरूरतें पूरी करने के लिए अभी भी अपर्याप्त है।
स्पॉन्सर्ड माइग्रेंट्स को रोजगार देने वाली संस्थाओं को सलाह दी जाती है कि वे गोपनीय रिपोर्टिंग चैनल स्थापित करें और जब कोई पार्टनर सामने आए तो विशेषज्ञ NGOs के साथ संपर्क बनाए रखें। जहां मुख्य वर्क-रूट परमिशन रिश्ते टूटने के कारण जल्दी समाप्त हो जाती है, वहां स्पॉन्सर्स को स्पॉन्सर मैनेजमेंट सिस्टम को अपडेट करना चाहिए ताकि अनुपालन उल्लंघनों से बचा जा सके।
स्रोत: Home Office guidance (PDF)