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Moose Jaw actualise la liste des priorités du Programme pilote d’immigration en milieu rural pour 2026

mars 8, 2026
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Moose Jaw actualise la liste des priorités du Programme pilote d’immigration en milieu rural pour 2026
Le 7 mars 2026, la ville de Moose Jaw, en Saskatchewan, a publié la mise à jour annuelle de son programme pilote d’immigration en milieu rural (RCIP), précisant les secteurs et métiers prioritaires. La liste 2026 intègre désormais le secteur de la santé ainsi que sept nouveaux codes de la Classification nationale des professions (CNP), incluant notamment les aides-infirmiers et les travailleurs des services sociaux, reflétant la volonté de la communauté de renforcer les services essentiels. Le RCIP de Moose Jaw, axé sur les employeurs, permet aux entreprises locales désignées de recommander des talents étrangers en vue d’une résidence permanente. Le guide actualisé limite à une seule demande TEER 5 par entreprise et par session, et plafonne à 5 % des allocations annuelles le nombre de recommandations pour les postes de cuisiniers et de superviseurs des ventes au détail, afin d’éviter une surreprésentation des emplois peu rémunérés. Pour les équipes RH, l’essentiel est de bien gérer le calendrier: les sessions 2026 s’ouvrent chaque mois à partir du 9 mars. Les employeurs souhaitant profiter du programme doivent obtenir une lettre d’appui communautaire et proposer des salaires au moins équivalents aux médianes du Job Bank. Avec 6 403 nominations provinciales allouées cette année en Saskatchewan, dont 53 % réservées au volet Saskatchewan Opportunity Stream, le RCIP reste une solution flexible pour les petites collectivités confrontées à des pénuries de main-d’œuvre. Les candidats internationaux doivent anticiper la préparation des preuves de fonds de règlement et des évaluations de diplômes; Moose Jaw garantit un traitement en six semaines pour les dossiers complets, mais suspend habituellement les candidatures une fois les quotas atteints. Les planificateurs de mobilité doivent donc synchroniser l’émission des offres d’emploi avec les dates d’ouverture des sessions et informer les candidats que les lettres de recommandation sont valides un an, en cohérence avec les délais fédéraux de dépôt des demandes de résidence permanente.
Source : CIC News

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