7 मार्च 2026 को, सस्केचेवान के मूस जॉ शहर ने अपने ग्रामीण समुदाय आप्रवासन पायलट (RCIP) के प्राथमिक क्षेत्रों और व्यवसायों का वार्षिक अपडेट जारी किया। 2026 की सूची में स्वास्थ्य क्षेत्र और सात नए राष्ट्रीय व्यवसाय वर्गीकरण (NOC) कोड शामिल किए गए हैं, जिनमें नर्स सहायकों और सामाजिक सेवा कार्यकर्ताओं को भी शामिल किया गया है, जो समुदाय की आवश्यक सेवाओं को मजबूत करने की पहल को दर्शाता है। मूस जॉ का RCIP नियोक्ता-प्रेरित मार्ग है, जो स्थानीय नामित कंपनियों को स्थायी निवास के लिए विदेशी प्रतिभा की सिफारिश करने की अनुमति देता है। अपडेटेड गाइड प्रत्येक पात्र व्यवसाय को प्रति intake एक TEER 5 आवेदन तक सीमित करता है और रसोइयों तथा रिटेल बिक्री पर्यवेक्षकों के लिए कुल सिफारिशों को वार्षिक आवंटन का पांच प्रतिशत तक सीमित करता है, ताकि कम वेतन वाले पदों का अधिक प्रतिनिधित्व रोका जा सके। मानव संसाधन टीमों के लिए महत्वपूर्ण बात है समय का प्रबंधन: 2026 के intake विंडो मासिक रूप से 9 मार्च से खुलेंगे। पायलट का लाभ उठाने वाले नियोक्ताओं को समुदाय की समर्थन पत्र प्राप्त करनी होगी और वेतन जॉब बैंक के मध्य मानकों के बराबर या उससे अधिक देना होगा। इस वर्ष सस्केचेवान 6,403 प्रांतीय नामांकन आवंटित कर रहा है, जिनमें से 53 प्रतिशत सस्केचेवान अवसर धारा के लिए आरक्षित हैं, जिससे RCIP छोटे केंद्रों के लिए श्रम संकट से निपटने का एक लचीला विकल्प बना हुआ है। अंतरराष्ट्रीय उम्मीदवारों को जल्दी से बसावट निधि प्रमाण और प्रमाणपत्र मूल्यांकन तैयार रखना चाहिए; मूस जॉ पूर्ण फाइलों के लिए छह सप्ताह की प्रक्रिया का वादा करता है, लेकिन ऐतिहासिक रूप से कोटा भर जाने पर आवेदन रोक देता है। इसलिए, मोबिलिटी योजनाकारों को नौकरी प्रस्ताव जारी करने को intake तिथियों के साथ समन्वयित करना चाहिए और उम्मीदवारों को सिफारिश पत्रों की एक वर्ष की वैधता के बारे में सूचित करना चाहिए, जो संघीय स्थायी निवास फाइलिंग की समय सीमा के अनुरूप हो।
स्रोत: CIC News
