Le niveau d’anglais requis pour l’installation au Royaume-Uni passera au CECR B2 à partir de 2027

Le cabinet d’immigration Bates Wells a confirmé que la déclaration de modifications déposée le 5 mars relèvera le niveau d’anglais requis pour l’obtention du statut de résident permanent, passant du niveau B1 au niveau B2, et a publié un guide détaillé à l’attention des employeurs le 10 mars. À partir du 26 mars 2027, la plupart des demandeurs principaux et des personnes à charge adultes sur les voies de travail, de regroupement familial et de vie privée de dix ans devront démontrer des compétences orales et auditives d’un niveau intermédiaire supérieur. Les candidats des filières Skilled Worker et Scale-up ayant déposé leur demande après le 8 janvier 2026 doivent déjà justifier du niveau B2 à l’entrée; les cohortes antérieures devront fournir une nouvelle preuve de test. Des exemptions sont maintenues pour les ressortissants majoritairement anglophones, les diplômés britanniques, les personnes de plus de 65 ans ou présentant des conditions médicales reconnues, ainsi que les enfants de moins de 18 ans. Bates Wells met en garde: ne pas atteindre le niveau B2 pourrait contraindre les candidats à des prolongations coûteuses, retardant la conversion en affectation longue durée et augmentant les frais de parrainage. Les entreprises recourant aux transferts intra-groupe sont invitées à vérifier qui sera éligible avant mars 2027 et à envisager un soutien financier pour les cours d’anglais. Pour les équipes de recrutement, le message est clair: la maîtrise de l’anglais devra bientôt correspondre au niveau exigé pour l’obtention initiale du visa de travail, comblant ainsi un écart historique entre l’entrée et la résidence permanente. Ce changement revêt une importance politique: il renforce le discours gouvernemental sur le « mérite » pour l’obtention du statut sans appliquer immédiatement la controversée règle des dix ans de résidence. Les responsables mobilité doivent mettre à jour leurs consignes de relocalisation, ajuster les budgets de formation linguistique et informer suffisamment à l’avance les expatriés et leurs conjoints des délais liés à la prise de rendez-vous pour les tests.