
Le 8 avril, Chypre a franchi une étape décisive pour se positionner comme un aimant à talents technologiques avec l’inauguration du Plug and Play Cyprus Innovation Centre au palais présidentiel de Nicosie. Cet accélérateur de la Silicon Valley — dont les anciens incluent PayPal, Dropbox et Rappi — compte désormais plus de 60 implantations dans le monde, Chypre devenant ainsi le dernier maillon de ce réseau. Le centre organisera six sessions d’accélération sur les trois prochaines années, ciblant environ 60 start-ups en phase initiale dans les secteurs de la fintech, des technologies maritimes et du tourisme durable.
Les organisateurs prévoient la création d’environ 500 emplois hautement qualifiés sur l’île et, surtout, l’arrivée de fondateurs et mentors étrangers grâce aux programmes chypriotes de visa accéléré pour start-ups et nomades numériques. Le gouvernement s’est engagé à accélérer le traitement des permis de séjour et à mettre en place un guichet dédié au sein du Département de l’état civil et de la migration pour les cohortes sélectionnées par Plug and Play.
Pour les multinationales déjà intégrées au réseau de partenaires corporatifs de Plug and Play, le hub chypriote offre une porte d’entrée pratique en Méditerranée orientale. Les dirigeants peuvent encadrer les start-ups lors de sessions intensives d’une semaine sans avoir besoin de visa Schengen — un avantage compétitif notable compte tenu du statut non-Schengen de Chypre. Les conseillers en relocalisation soulignent que les fondateurs venus des États-Unis, d’Israël et du Golfe peuvent profiter de la règle de résidence fiscale de 60 jours pour optimiser leur fiscalité personnelle mondiale tout en développant leurs projets.
Toutefois, les groupes pro-business alertent sur le fait que le succès dépendra d’une simplification des procédures de regroupement familial. Actuellement, les conjoints d’entrepreneurs tiers doivent obtenir un permis de travail distinct, un obstacle que Cyprus Invest s’est engagé à lever via des amendements attendus au Parlement d’ici juillet.
Parallèlement, les promoteurs immobiliers préparent des espaces de co-living à Nicosie et Limassol pour accueillir les travailleurs numériques entrants, avec des loyers mensuels incluant visas, inscription aux soins de santé et accompagnement scolaire. Si ce modèle suit l’exemple de Plug and Play en Espagne et au Japon, Chypre pourrait voir affluer des scouts en capital-risque et des équipes d’innovation d’entreprise, renforçant ainsi son écosystème de mobilité globale et diversifiant une économie encore largement dépendante du tourisme et du transport maritime.
Les organisateurs prévoient la création d’environ 500 emplois hautement qualifiés sur l’île et, surtout, l’arrivée de fondateurs et mentors étrangers grâce aux programmes chypriotes de visa accéléré pour start-ups et nomades numériques. Le gouvernement s’est engagé à accélérer le traitement des permis de séjour et à mettre en place un guichet dédié au sein du Département de l’état civil et de la migration pour les cohortes sélectionnées par Plug and Play.
Pour les multinationales déjà intégrées au réseau de partenaires corporatifs de Plug and Play, le hub chypriote offre une porte d’entrée pratique en Méditerranée orientale. Les dirigeants peuvent encadrer les start-ups lors de sessions intensives d’une semaine sans avoir besoin de visa Schengen — un avantage compétitif notable compte tenu du statut non-Schengen de Chypre. Les conseillers en relocalisation soulignent que les fondateurs venus des États-Unis, d’Israël et du Golfe peuvent profiter de la règle de résidence fiscale de 60 jours pour optimiser leur fiscalité personnelle mondiale tout en développant leurs projets.
Toutefois, les groupes pro-business alertent sur le fait que le succès dépendra d’une simplification des procédures de regroupement familial. Actuellement, les conjoints d’entrepreneurs tiers doivent obtenir un permis de travail distinct, un obstacle que Cyprus Invest s’est engagé à lever via des amendements attendus au Parlement d’ici juillet.
Parallèlement, les promoteurs immobiliers préparent des espaces de co-living à Nicosie et Limassol pour accueillir les travailleurs numériques entrants, avec des loyers mensuels incluant visas, inscription aux soins de santé et accompagnement scolaire. Si ce modèle suit l’exemple de Plug and Play en Espagne et au Japon, Chypre pourrait voir affluer des scouts en capital-risque et des équipes d’innovation d’entreprise, renforçant ainsi son écosystème de mobilité globale et diversifiant une économie encore largement dépendante du tourisme et du transport maritime.
Source : Cyprus Mail
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