
Zypern hat am 8. April einen entscheidenden Schritt unternommen, um sich als Magnet für Tech-Talente zu positionieren: Mit der Eröffnung des Plug and Play Cyprus Innovation Centre im Präsidentenpalast in Nikosia. Der Silicon-Valley-Accelerator, dessen Alumni Unternehmen wie PayPal, Dropbox und Rappi umfassen, ist mittlerweile in über 60 Standorten weltweit vertreten – Zypern ist der neueste Knotenpunkt dieses Netzwerks.
Das Zentrum plant in den nächsten drei Jahren sechs Beschleunigungsrunden, bei denen rund 60 Start-ups aus den Bereichen Fintech, maritime Technologie und nachhaltiger Tourismus gefördert werden sollen. Die Organisatoren rechnen damit, dass das Programm etwa 500 hochqualifizierte Arbeitsplätze auf der Insel schafft und vor allem ausländische Gründer und Mentoren über die beschleunigten Start-up-Visa und Digital-Nomaden-Programme nach Zypern bringt. Die Regierung hat eine beschleunigte Bearbeitung von Aufenthaltserlaubnissen sowie einen speziellen Ansprechpartner im Amt für Zivilstand und Migration für die von Plug and Play ausgewählten Teilnehmer zugesagt.
Für multinationale Unternehmen, die bereits Teil des Plug and Play Partnernetzwerks sind, bietet der zypriotische Standort eine praktische Anlaufstelle im östlichen Mittelmeerraum. Führungskräfte können Start-ups während einwöchiger „Dealflow“-Sessions betreuen, ohne ein Schengen-Visum zu benötigen – ein weiterer Wettbewerbsvorteil angesichts des Nicht-Schengen-Status Zyperns. Berater für Unternehmensansiedlungen weisen zudem darauf hin, dass Gründer aus den USA, Israel und dem Golfraum die 60-Tage-Steueransässigkeitsregel nutzen können, um ihre weltweite persönliche Steuerlast während des Wachstums ihrer Unternehmen zu minimieren.
Pro-Business-Gruppen warnen jedoch, dass der Erfolg von reibungsloseren Verfahren zur Familienzusammenführung abhängt. Derzeit müssen Ehepartner von Unternehmern aus Drittstaaten separate Arbeitserlaubnisse beantragen – ein Hindernis, das Zypern Invest durch Gesetzesänderungen, die bis Juli im Parlament erwartet werden, beseitigen will.
Unterdessen positionieren sich Immobilienentwickler mit Co-Living-Angeboten in Nikosia und Limassol, um die ankommenden digitalen Arbeitskräfte anzuziehen. Die monatlichen Mieten beinhalten dabei Visa, Krankenversicherungsanmeldung und Schulbetreuung. Folgt das Modell dem Erfolgsrezept von Plug and Play in Spanien und Japan, könnte Zypern einen Zustrom von Venture-Capital-Scouts und Corporate-Innovation-Teams erleben, die die Insel als Drehkreuz für globale Mobilität etablieren und die Wirtschaft, die bislang stark vom Tourismus und der Schifffahrt abhängt, weiter diversifizieren.
Das Zentrum plant in den nächsten drei Jahren sechs Beschleunigungsrunden, bei denen rund 60 Start-ups aus den Bereichen Fintech, maritime Technologie und nachhaltiger Tourismus gefördert werden sollen. Die Organisatoren rechnen damit, dass das Programm etwa 500 hochqualifizierte Arbeitsplätze auf der Insel schafft und vor allem ausländische Gründer und Mentoren über die beschleunigten Start-up-Visa und Digital-Nomaden-Programme nach Zypern bringt. Die Regierung hat eine beschleunigte Bearbeitung von Aufenthaltserlaubnissen sowie einen speziellen Ansprechpartner im Amt für Zivilstand und Migration für die von Plug and Play ausgewählten Teilnehmer zugesagt.
Für multinationale Unternehmen, die bereits Teil des Plug and Play Partnernetzwerks sind, bietet der zypriotische Standort eine praktische Anlaufstelle im östlichen Mittelmeerraum. Führungskräfte können Start-ups während einwöchiger „Dealflow“-Sessions betreuen, ohne ein Schengen-Visum zu benötigen – ein weiterer Wettbewerbsvorteil angesichts des Nicht-Schengen-Status Zyperns. Berater für Unternehmensansiedlungen weisen zudem darauf hin, dass Gründer aus den USA, Israel und dem Golfraum die 60-Tage-Steueransässigkeitsregel nutzen können, um ihre weltweite persönliche Steuerlast während des Wachstums ihrer Unternehmen zu minimieren.
Pro-Business-Gruppen warnen jedoch, dass der Erfolg von reibungsloseren Verfahren zur Familienzusammenführung abhängt. Derzeit müssen Ehepartner von Unternehmern aus Drittstaaten separate Arbeitserlaubnisse beantragen – ein Hindernis, das Zypern Invest durch Gesetzesänderungen, die bis Juli im Parlament erwartet werden, beseitigen will.
Unterdessen positionieren sich Immobilienentwickler mit Co-Living-Angeboten in Nikosia und Limassol, um die ankommenden digitalen Arbeitskräfte anzuziehen. Die monatlichen Mieten beinhalten dabei Visa, Krankenversicherungsanmeldung und Schulbetreuung. Folgt das Modell dem Erfolgsrezept von Plug and Play in Spanien und Japan, könnte Zypern einen Zustrom von Venture-Capital-Scouts und Corporate-Innovation-Teams erleben, die die Insel als Drehkreuz für globale Mobilität etablieren und die Wirtschaft, die bislang stark vom Tourismus und der Schifffahrt abhängt, weiter diversifizieren.
Quelle: Cyprus Mail
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