プラグアンドプレイ、世界のスタートアップ人材を惹きつけるためキプロス・イノベーションセンターを開設

キプロスは4月8日、ニコシアの大統領官邸で「Plug and Play Cyprus Innovation Centre」の開設式を行い、テック人材の誘致に向けた大きな一歩を踏み出しました。シリコンバレー発のアクセラレーターであるPlug and Playは、PayPalやDropbox、Rappiなどの輩出実績を持ち、世界60以上の拠点を展開しています。今回、キプロスがそのネットワークに新たに加わりました。

同センターは今後3年間で6回のアクセラレーションプログラムを実施し、フィンテック、海事技術、持続可能な観光分野の約60の初期段階スタートアップを支援します。主催者は、このプログラムにより島内で約500の高度専門職の雇用創出を見込み、さらにキプロスのスタートアップビザやデジタルノマド制度を活用して、外国人起業家やメンターの誘致を図る計画です。



政府は、Plug and Playが選出する参加者向けに、居住許可の迅速な処理と市民登録・移民局内に専用の連絡窓口を設置することを約束しています。すでにPlug and Playの企業パートナーネットワークに参加している多国籍企業にとって、キプロスの拠点は東地中海地域での利便性の高い拠点となります。経営幹部は、シェンゲンビザなしで1週間の「ディールフロー」セッションを通じてスタートアップの指導が可能であり、これはキプロスの非シェンゲン加盟国という地理的優位性を活かした強みです。

また、移住アドバイザーは、米国、イスラエル、湾岸諸国の起業家が60日間の税務居住ルールを活用し、グローバルな個人課税を最小限に抑えつつ事業を拡大できると指摘しています。一方で、ビジネス支援団体は、成功の鍵は家族の再統合手続きの円滑化にあると警鐘を鳴らしています。現状では、第三国出身の起業家の配偶者は別途就労許可を取得しなければならず、キプロス投資庁は7月までに議会での改正を目指して対応を約束しています。

一方、不動産開発業者は、ニコシアとリマソールで共同生活施設を整備し、入居者向けにビザ取得、医療登録、学校との連絡調整を含む月額賃料パッケージを提供し、デジタルワーカーの受け入れを狙っています。スペインや日本のPlug and Playの成功例に倣えば、キプロスにはベンチャーキャピタルのスカウトや企業のイノベーションチームが次々と訪れ、グローバルな人材流動性のエコシステムが深化。観光や海運に依存する経済の多角化が進むことが期待されています。