Chypre trace sa voie pour transformer la migration en atout économique dans le cadre du nouveau Pacte européen

Lors d'une conférence à Thessalonique le 25 avril, le vice-ministre de la Migration, Nicholas Ioannides, a présenté la feuille de route la plus détaillée à ce jour sur la manière dont Chypre entend mettre en œuvre le nouveau Pacte européen sur la migration et l’asile. Ioannides a annoncé que Nicosie a « finalisé la transposition législative principale » du Pacte, après que le parlement a accéléré l’adoption d’une loi actualisée sur les réfugiés le 23 avril. Ce texte instaure un contrôle obligatoire à la frontière, des délais stricts pour les décisions en première instance, ainsi qu’une gestion numérique des dossiers pour remplacer le système papier, responsable des retards accumulés.

Concrètement, ces nouvelles règles vont transformer l’expérience des personnes souhaitant entrer ou rester à Chypre. Les demandes d’asile seront traitées selon une procédure à double voie: une voie rapide de cinq jours pour les demandes manifestement infondées, et une procédure standard de six mois pour les cas plus complexes. Le vice-ministre a précisé que le gouvernement augmente parallèlement les capacités d’accueil, avec un nouveau centre de 800 places à Limnes et des améliorations à Kofinou, tandis qu’une unité Dublin rénovée accélérera les transferts vers d’autres États membres lorsque les demandeurs bénéficient déjà d’une protection ailleurs.



Le ministre a souligné que ce renforcement du traitement doit s’accompagner de mécanismes de retour « crédibles et humains ». Chypre intégrera donc des agents de Frontex au sein de son bureau des retours, tandis que le ministère des Affaires étrangères négocie de nouvelles clauses de réadmission avec le Pakistan, le Nigeria et la République démocratique du Congo, trois des principaux pays d’origine des demandeurs déboutés. Les entreprises aidant les personnes en situation irrégulière à régulariser leur statut via des emplois légaux bénéficieront de réductions de frais et d’une accélération des procédures de permis de travail, dans le cadre d’une stratégie visant à « transformer la migration d’un problème en solution », selon Ioannides.

Pour le secteur privé, la principale nouveauté est le nouveau « Permis unique – Voie des compétences ». Dès le 1er juillet, les employeurs qui déposeront une caution de 5 000 € et justifieront d’un salaire supérieur de 10 % à la médiane nationale pourront parrainer des spécialistes tiers pays dans les secteurs des TIC, du transport maritime et des services financiers en 15 jours, contre une moyenne actuelle de 10 semaines. Parallèlement, le gouvernement instaurera des quotas trimestriels pour les travailleurs saisonniers peu qualifiés dans l’agriculture et l’hôtellerie, comblant ainsi une faille réglementaire souvent exploitée par les recruteurs.

Ioannides a insisté sur le fait que la présidence chypriote du Conseil de l’UE à venir (janvier-juin 2027) sera mise à profit « pour généraliser la mise en œuvre du Pacte à l’échelle de l’Union », laissant entendre que Nicosie pourrait promouvoir un mécanisme permanent de solidarité si les arrivées en Méditerranée orientale reprennent. Pour l’heure, le ministre a salué une baisse de 86 % des arrivées irrégulières depuis 2023 et un recul de 30 % au premier trimestre 2026 par rapport à l’année précédente, affirmant que ce nouveau cadre positionne Chypre comme « un laboratoire pour une gestion migratoire équilibrée et favorable aux entreprises ».