4월 25일 테살로니키에서 열린 회의에서 니콜라스 요안니데스 부이민장관은 키프로스가 새로 합의된 EU 이민 및 망명 협약을 어떻게 실행할지에 대한 가장 구체적인 로드맵을 제시했다. 요안니데스 장관은 니코시아가 4월 23일 의회가 신속 처리한 개정 난민법을 통해 협약의 핵심 입법 이행을 완료했다고 밝혔다. 이 법안은 국경에서의 의무적 심사, 1심 결정에 대한 엄격한 기한 설정, 그리고 지연의 원인으로 지적된 종이 기반 시스템을 대체할 디지털 사례 관리 도입을 포함한다. 실제로 이 새로운 규정은 키프로스에 입국하거나 체류를 원하는 모든 이들의 경험을 바꿀 것이다. 망명 신청은 두 가지 절차로 나뉘는데, 명백히 근거 없는 신청은 5일 내 신속 처리되고, 복잡한 사례는 6개월 내 표준 절차를 거친다. 부장관은 정부가 동시에 리므네스에 800병상 규모의 신규 수용 시설을 확장하고 코피누 시설도 업그레이드하며, 개편된 더블린 부서가 이미 다른 EU 국가에서 보호 기록이 있는 신청자들의 이송을 가속화할 것이라고 말했다. 장관은 엄격한 처리 절차가 “신뢰할 수 있고 인도적인” 송환 메커니즘과 함께해야 한다고 강조했다. 이에 키프로스는 송환 사무소에 프론텍스 요원을 배치하고, 외교부는 파키스탄, 나이지리아, 콩고민주공화국과 새로운 재입국 조항 협상을 진행 중이다. 이들 국가는 거부된 신청자들의 주요 출신국이다. 불법 체류자의 합법적 고용 경로를 통한 신분 정리를 돕는 기업에는 수수료 감면과 신속한 취업 허가 처리 혜택이 제공되며, 요안니데스는 이를 “이민 문제를 해결책으로 전환하는 전략”의 일환이라고 설명했다. 기업 측면에서 가장 큰 변화는 ‘단일 허가 – 기술 채널’의 도입이다. 7월 1일부터 고용주는 5,000유로 보증금을 내고 국가 중위 임금보다 10% 높은 급여를 증명하면 ICT, 해운, 금융 서비스 분야의 제3국 전문가를 현재 평균 10주에서 15일 내에 후원할 수 있다. 동시에 정부는 농업과 환대업의 저숙련 계절 노동자에 대해 분기별 할당량을 도입해 채용업자들이 자주 악용하는 규제 공백을 메울 예정이다. 요안니데스는 키프로스가 2027년 1월부터 6월까지 EU 이사회 의장국을 맡아 “협약 이행을 전 EU 차원으로 확산시키는 데 주력할 것”이라며, 동지중해 지역으로의 이주가 다시 증가할 경우 니코시아가 영구적 연대 메커니즘 도입을 추진할 수 있음을 시사했다. 그러나 현재로서는 장관이 2023년 이후 불법 입국이 86% 감소했고 2026년 1분기에는 전년 대비 30% 줄었다고 자랑하며, 새 체계가 키프로스를 “균형 잡히고 기업 친화적인 이민 관리의 실험실”로 자리매김하게 했다고 평가했다.
출처: Cyprus Mail
