Chipre traça caminho para transformar migração em ativo econômico sob novo Pacto da UE

Falando em uma conferência em Tessalônica no dia 25 de abril, o vice-ministro da Migração, Nicholas Ioannides, apresentou o roteiro mais detalhado até agora sobre como Chipre pretende implementar o recém-acordado Pacto de Migração e Asilo da UE. Ioannides informou aos participantes que Nicósia já “concluiu a transposição legislativa principal” do Pacto, após o parlamento acelerar a aprovação da atualização da Lei dos Refugiados em 23 de abril. A nova lei introduz triagem obrigatória na fronteira, prazos rigorosos para decisões em primeira instância e gestão digital dos casos para substituir o sistema burocrático baseado em papel, responsável pelos atrasos.

Na prática, as novas regras vão transformar a experiência de quem busca entrar ou permanecer em Chipre. Os pedidos de asilo serão processados por um procedimento de duas vias: um canal rápido de cinco dias para pedidos manifestamente infundados e um canal padrão de seis meses para casos mais complexos. O vice-ministro afirmou que o governo está ampliando simultaneamente a capacidade de acolhimento, com uma nova instalação para 800 pessoas em Limnes e melhorias em Kofinou, enquanto uma Unidade Dublin reformulada acelerará as transferências para outros países da UE quando os requerentes já tiverem um histórico de proteção em outro lugar.



O ministro defendeu que o rigor no processamento deve ser acompanhado por mecanismos de retorno “credíveis e humanos”. Por isso, Chipre vai integrar agentes da Frontex no seu Escritório de Retornos, enquanto o Ministério das Relações Exteriores negocia novas cláusulas de readmissão com Paquistão, Nigéria e República Democrática do Congo — três dos principais países de origem dos requerentes rejeitados na ilha. Empresas que ajudarem imigrantes em situação irregular a regularizar seu status por meio de rotas legais de emprego terão direito a descontos nas taxas e processamento acelerado de permissões de trabalho, parte do que Ioannides chamou de uma estratégia para “transformar a migração de um problema em uma solução”.

Para o setor empresarial, a maior novidade é o novo ‘Permissão Única – Canal de Competências’. A partir de 1º de julho, empregadores que depositarem uma caução de €5.000 e comprovarem salários 10% acima da mediana nacional poderão patrocinar especialistas de países terceiros nas áreas de TIC, transporte marítimo e serviços financeiros em até 15 dias, contra uma média atual de 10 semanas. Paralelamente, o governo vai estabelecer cotas trimestrais para trabalhadores sazonais de baixa qualificação na agricultura e hotelaria, fechando uma lacuna regulatória frequentemente explorada por recrutadores.

Ioannides destacou que a próxima Presidência do Conselho da UE por Chipre (janeiro a junho de 2027) será usada “para consolidar a implementação do Pacto em toda a União”, sugerindo que Nicósia poderá defender um mecanismo permanente de solidariedade caso os fluxos migratórios no Mediterrâneo Oriental voltem a aumentar. Por enquanto, no entanto, o ministro celebrou uma queda de 86% nas chegadas irregulares desde 2023 e uma redução de 30% ano a ano no primeiro trimestre de 2026, argumentando que o novo quadro posiciona Chipre como “um laboratório para uma gestão migratória equilibrada e favorável aos negócios”.