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Le Canada facilite l'obtention de permis de travail pour les candidats au CSQ du Québec

avr. 28, 2026
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Le Canada facilite l'obtention de permis de travail pour les candidats au CSQ du Québec
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a mis en place une politique publique temporaire permettant aux travailleurs étrangers en attente de leur Certificat de sélection du Québec (CSQ) de demander un nouveau permis de travail spécifique à un employeur, exempt d’Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT), sans quitter le pays. Cette mesure, en vigueur depuis le 13 mars 2026 et publiée officiellement le 27 avril 2026, s’adresse à trois catégories: 1) les titulaires de permis de travail fermés au Québec expirant au plus tard le 31 décembre 2026; 2) les demandeurs ayant sollicité une prolongation de leur permis fermé avant son expiration et bénéficiant d’un statut maintenu; 3) les personnes dont le permis spécifique à un employeur a expiré entre le 13 mars et le 31 décembre 2026, mais qui ont déjà demandé la restauration de leur statut. Les candidats doivent prouver qu’ils ont été invités à présenter une demande de résidence permanente dans le cadre du Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ) et avoir soumis leur Demande de sélection permanente. Selon cette politique, les agents peuvent délivrer un nouveau permis exempt d’EIMT, valable jusqu’à trois ans ou jusqu’à l’expiration du passeport. IRCC a également levé l’exigence habituelle liée à la catégorie d’emploi du Programme de mobilité internationale et assouplit les règles de restauration qui interdisent normalement aux candidats ayant travaillé sans autorisation de régulariser leur situation. Le marché du travail québécois peine à retenir les travailleurs étrangers de niveau intermédiaire et qualifié pendant l’attente, souvent supérieure à un an, du CSQ. Permettre aux candidats de rester avec le même employeur durant le traitement vise à aider les entreprises à pourvoir rapidement leurs postes vacants, à réduire les coûts administratifs liés aux demandes répétées d’EIMT et à freiner la migration vers d’autres provinces. Pour les employeurs, cette mesure offre une transition prévisible en attendant les réformes plus larges de la grille de points du PSTQ prévues plus tard cette année. Pour les travailleurs, elle garantit un statut sécurisé et du temps pour préparer leur demande fédérale de résidence permanente une fois le CSQ délivré. IRCC peut retirer cette politique à tout moment, mais elle est actuellement prévue jusqu’au 31 décembre 2026.
Source : CIC News

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