캐나다 이민·난민·시민권부(IRCC)는 퀘벡 선정 증명서(CSQ)를 기다리는 외국인 근로자들이 출국하지 않고도 새로운 고용주 특정 노동시장 영향 평가(LMIA) 면제 취업 허가증을 신청할 수 있도록 하는 한시적 공공 정책을 도입했습니다. 이 조치는 2026년 3월 13일부터 시행되어 2026년 4월 27일 공식 발표되었으며, 다음 세 그룹을 대상으로 합니다: 1) 2026년 12월 31일 이전에 만료되는 폐쇄형 퀘벡 취업 허가증 소지자, 2) 만료 전에 폐쇄형 취업 허가 연장을 신청하고 유지 상태에 있는 신청자, 3) 2026년 3월 13일부터 12월 31일 사이에 고용주 특정 허가가 만료되었으나 이미 신분 회복을 신청한 사람들. 신청자는 퀘벡 주의 숙련 근로자 선정 프로그램(PSTQ)에 따라 영주권 신청 초청을 받았음을 증명하고, 영주권 선정 신청서(Demande de sélection permanente)를 제출해야 합니다. 이 정책에 따라 담당관은 최대 3년 또는 여권 만료일까지 유효한 새로운 LMIA 면제 허가증을 발급할 수 있습니다. IRCC는 또한 국제 이동 프로그램의 직종 요건을 면제하고, 무단 근무 경력이 있는 후보자에게 적용되는 신분 회복 규정을 완화했습니다. 퀘벡 노동시장은 CSQ를 기다리는 동안 중간 및 숙련 외국인 근로자 유치에 어려움을 겪어왔으며, 이번 조치는 후보자가 처리 기간 동안 동일 고용주와 함께 머무를 수 있도록 하여 기업의 공석 신속 충원, 반복 LMIA 신청에 따른 행정 비용 절감, 타 주로의 인력 유출 방지를 목표로 합니다. 고용주에게는 올해 말 퀘벡 PSTQ 점수 체계 개편이 완료될 때까지 예측 가능한 연결 고리를 제공하며, 근로자에게는 CSQ 발급 후 연방 영주권 신청 준비를 위한 신분 안정성을 보장합니다. IRCC는 언제든지 이 정책을 철회할 수 있으나, 현재로서는 2026년 12월 31일 종료 예정입니다.
출처: CIC News
