
Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada (IRCC) ha introdotto una politica pubblica a tempo limitato che consente ai lavoratori stranieri in attesa del Certificat de sélection du Québec (CSQ) di richiedere un nuovo permesso di lavoro specifico per datore di lavoro, esente dalla valutazione dell'impatto sul mercato del lavoro (LMIA), senza dover lasciare il paese. La misura, in vigore dal 13 marzo 2026 e pubblicata ufficialmente il 27 aprile 2026, si rivolge a tre gruppi: 1) titolari di permessi di lavoro chiusi per il Québec in scadenza entro il 31 dicembre 2026; 2) richiedenti che hanno chiesto il rinnovo di un permesso di lavoro chiuso prima della scadenza e che si trovano in status mantenuto; 3) persone con permessi specifici per datore di lavoro scaduti tra il 13 marzo e il 31 dicembre 2026, ma che hanno già richiesto il ripristino dello status. I candidati devono dimostrare di essere stati invitati a presentare domanda di residenza permanente nell’ambito del Programma di selezione dei lavoratori qualificati della provincia (Programme de sélection des travailleurs qualifiés, PSTQ) e di aver inviato la loro Demande de sélection permanente. Secondo la politica, gli ufficiali possono rilasciare un nuovo permesso esente da LMIA valido fino a tre anni o fino alla scadenza del passaporto. IRCC ha inoltre eliminato il requisito usuale relativo alla categoria lavorativa del Programma di Mobilità Internazionale e sta allentando le regole sul ripristino dello status che normalmente escluderebbero i candidati che hanno lavorato senza autorizzazione. Il mercato del lavoro del Québec ha faticato a trattenere lavoratori stranieri con competenze intermedie e qualificate durante l’attesa, spesso superiore a un anno, per il CSQ. Consentire ai candidati di rimanere con lo stesso datore di lavoro durante l’elaborazione della pratica mira ad aiutare le imprese a coprire rapidamente le posizioni vacanti, ridurre i costi amministrativi legati alle ripetute domande di LMIA e limitare la migrazione verso altre province. Per i datori di lavoro, la modifica offre un ponte prevedibile fino a quando la provincia non completerà le riforme più ampie della griglia dei punti PSTQ entro la fine dell’anno. Per i lavoratori, garantisce sicurezza dello status e tempo per preparare la domanda federale di residenza permanente una volta ottenuto il CSQ. IRCC può revocare la politica in qualsiasi momento, ma attualmente è prevista la sua conclusione il 31 dicembre 2026.
Fonte: CIC News