Immigratie, Vluchtelingen en Burgerschap Canada (IRCC) heeft een tijdelijke beleidsmaatregel ingevoerd waarmee buitenlandse werknemers die wachten op hun Certificat de sélection du Québec (CSQ) een nieuwe, werkgever-specifieke werkvergunning kunnen aanvragen zonder het land te verlaten. Deze werkvergunning is vrijgesteld van de gebruikelijke arbeidsmarkttoets (LMIA). De maatregel, die sinds 13 maart 2026 van kracht is en officieel is gepubliceerd op 27 april 2026, richt zich op drie groepen: 1) houders van gesloten werkvergunningen voor Québec die verlopen op of vóór 31 december 2026; 2) aanvragers die vóór het verlopen van hun gesloten werkvergunning een verlenging hebben aangevraagd en zich in een status van behoud bevinden; en 3) personen van wie de werkgever-specifieke vergunning tussen 13 maart en 31 december 2026 is verlopen, maar die al een aanvraag tot herstel van hun status hebben ingediend.
Aanvragers moeten kunnen aantonen dat zij zijn uitgenodigd om een aanvraag voor permanente verblijfsvergunning in te dienen onder het provinciale Skilled Worker Selection Program (Programme de sélection des travailleurs qualifiés, PSTQ) en dat zij hun Demande de sélection permanente hebben ingediend. Volgens het beleid kunnen ambtenaren een nieuwe LMIA-vrije vergunning afgeven die geldig is tot maximaal drie jaar of tot de vervaldatum van het paspoort.
![Canada verleent versnelde werkvergunningen aan aanvragers van het Quebec CSQ]()
IRCC heeft ook de gebruikelijke vereiste voor functiecategorieën binnen het International Mobility Program laten vervallen en versoepelt de regels voor het herstel van de status, die normaal gesproken kandidaten zouden uitsluiten die zonder toestemming hebben gewerkt. De arbeidsmarkt in Québec heeft moeite om buitenlandse werknemers met middelbare en hogere vaardigheden te behouden terwijl zij vaak meer dan een jaar wachten op hun CSQ. Door kandidaten toe te staan bij dezelfde werkgever te blijven tijdens de verwerking, wil men bedrijven helpen vacatures snel te vervullen, administratieve kosten door herhaalde LMIA-aanvragen verminderen en het vertrek naar andere provincies tegengaan.
Voor werkgevers biedt deze wijziging een voorspelbare overbrugging totdat de provincie later dit jaar bredere hervormingen aan het PSTQ-puntensysteem afrondt. Voor werknemers betekent het meer zekerheid over hun verblijfsstatus en extra tijd om hun federale aanvraag voor permanente verblijfsvergunning voor te bereiden zodra het CSQ is afgegeven. IRCC kan het beleid op elk moment intrekken, maar het staat momenteel gepland om te eindigen op 31 december 2026.
Aanvragers moeten kunnen aantonen dat zij zijn uitgenodigd om een aanvraag voor permanente verblijfsvergunning in te dienen onder het provinciale Skilled Worker Selection Program (Programme de sélection des travailleurs qualifiés, PSTQ) en dat zij hun Demande de sélection permanente hebben ingediend. Volgens het beleid kunnen ambtenaren een nieuwe LMIA-vrije vergunning afgeven die geldig is tot maximaal drie jaar of tot de vervaldatum van het paspoort.
IRCC heeft ook de gebruikelijke vereiste voor functiecategorieën binnen het International Mobility Program laten vervallen en versoepelt de regels voor het herstel van de status, die normaal gesproken kandidaten zouden uitsluiten die zonder toestemming hebben gewerkt. De arbeidsmarkt in Québec heeft moeite om buitenlandse werknemers met middelbare en hogere vaardigheden te behouden terwijl zij vaak meer dan een jaar wachten op hun CSQ. Door kandidaten toe te staan bij dezelfde werkgever te blijven tijdens de verwerking, wil men bedrijven helpen vacatures snel te vervullen, administratieve kosten door herhaalde LMIA-aanvragen verminderen en het vertrek naar andere provincies tegengaan.
Voor werkgevers biedt deze wijziging een voorspelbare overbrugging totdat de provincie later dit jaar bredere hervormingen aan het PSTQ-puntensysteem afrondt. Voor werknemers betekent het meer zekerheid over hun verblijfsstatus en extra tijd om hun federale aanvraag voor permanente verblijfsvergunning voor te bereiden zodra het CSQ is afgegeven. IRCC kan het beleid op elk moment intrekken, maar het staat momenteel gepland om te eindigen op 31 december 2026.
Bron: CIC News
