L’Italie s’oriente vers un record de 497 550 quotas de permis de travail pour 2026-2028

Un nouveau programme triennal Decreto Flussi, approuvé par le Conseil des ministres italien le 29 avril, fixe les quotas d’immigration les plus ambitieux de l’histoire du pays: 497 550 travailleurs non-UE supplémentaires répartis sur la période 2026-2028. Pour 2026 uniquement, 164 850 permis sont prévus, répartis entre 267 000 places saisonnières sur le triennat (principalement dans l’agriculture et le tourisme) et 230 550 places non saisonnières ou pour travailleurs indépendants. Contrairement aux précédents décrets annuels qui provoquaient des frénésies de candidatures lors des « click-day », ce nouveau cadre vise à offrir aux employeurs une visibilité pluriannuelle et à permettre aux ministères d’échelonner les périodes de dépôt des demandes.



Les organisations patronales Coldiretti et Confagricoltura ont salué ce plan, soulignant que des chiffres prévisibles aideront les exploitations agricoles à organiser la main-d’œuvre pour les récoltes plusieurs mois à l’avance. Pour les multinationales, ce changement est tout aussi important. Les entreprises de l’industrie manufacturière et de la logistique dans le nord industriel de l’Italie peinent souvent à obtenir des visas pour ouvriers qualifiés lorsque les quotas sont épuisés en cours d’année. Les responsables RH doivent aligner leurs plans de recrutement sur ces nouvelles allocations et préparer les dossiers de nulla osta dès que possible; les autorités ont laissé entendre qu’un modèle de candidature continue pourrait être mis en place une fois les nouvelles plateformes numériques opérationnelles.

Reste en suspens la rapidité de délivrance des visas par les consulats. Les associations professionnelles signalent que les rendez-vous en Afrique du Nord et en Asie du Sud peuvent dépasser 90 jours, mettant en péril les dates de démarrage des projets. Le gouvernement annonce un projet pilote d’outil de gestion de file d’attente en ligne et le recrutement de 300 agents supplémentaires d’ici l’automne. Si le décret est appliqué tel que prévu, l’Italie deviendra l’un des marchés du travail les plus ouverts de l’UE, juste derrière l’Allemagne en nombre absolu. Les entreprises doivent suivre de près les circulaires d’application – attendues pour juillet – qui préciseront les plafonds sectoriels, les redistributions régionales et les règles de preuve d’hébergement.