Chính phủ Ý đã phê duyệt chương trình Decreto Flussi mới kéo dài ba năm vào ngày 29 tháng 4, với hạn ngạch nhập cư tham vọng nhất trong lịch sử nước này: 497.550 lao động ngoài EU được phân bổ trong giai đoạn 2026-2028. Riêng năm 2026, có 164.850 giấy phép được dự kiến, chia thành 267.000 vị trí lao động theo mùa trong ba năm (chủ yếu trong nông nghiệp và du lịch) và 230.550 vị trí không theo mùa hoặc tự doanh. Khác với các nghị định hạn ngạch một năm trước đây gây ra tình trạng “click-day” nộp đơn hỗn loạn, khung pháp lý mới được thiết kế để giúp nhà tuyển dụng có tầm nhìn dài hạn và cho phép các bộ ngành phân bổ thời gian mở cửa nhận hồ sơ. Các hiệp hội nhà tuyển dụng Coldiretti và Confagricoltura hoan nghênh kế hoạch này, cho rằng con số dự báo rõ ràng sẽ giúp các trang trại chuẩn bị lao động thu hoạch từ nhiều tháng trước. Đối với các công ty đa quốc gia, thay đổi này cũng rất quan trọng. Các doanh nghiệp sản xuất và logistics ở miền Bắc công nghiệp của Ý thường gặp khó khăn trong việc xin visa lao động phổ thông khi hạn ngạch hết giữa năm. Các giám đốc nhân sự nên lên kế hoạch nhân sự dựa trên hạn ngạch mới và chuẩn bị hồ sơ nulla osta sớm; chính quyền cũng gợi ý sẽ chuyển sang mô hình nộp đơn liên tục khi các nền tảng số mới sẵn sàng. Vấn đề chưa được giải quyết là tốc độ cấp visa của các lãnh sự quán. Các hiệp hội thương mại cho biết lịch hẹn ở Bắc Phi và Nam Á có thể kéo dài trên 90 ngày, đe dọa tiến độ khởi công dự án. Chính phủ cho biết sẽ thử nghiệm công cụ xếp hàng trực tuyến và tuyển thêm 300 nhân viên cấp visa trước mùa thu. Nếu được thực thi theo dự thảo, nghị định sẽ đưa Ý trở thành một trong những thị trường lao động mở nhất EU, chỉ sau Đức về số lượng tuyệt đối. Các doanh nghiệp cần theo dõi các thông tư hướng dẫn dự kiến ban hành vào tháng 7, trong đó sẽ chi tiết hạn mức theo ngành, phân bổ theo vùng và quy định về chứng minh chỗ ở.
Nguồn: ObservAlgerie
