Le Home Office met à jour le registre des licences de parrainage : 387 nouvelles entreprises britanniques autorisées à recruter des talents étrangers

Le Home Office a discrètement mis à jour son Registre des Sponsors Autorisés pour les travailleurs le vendredi 8 mai, marquant la 22e mise à jour quotidienne depuis le 1er avril. Le fichier CSV, qui atteint désormais 106 Mo, recense 387 nouvelles organisations autorisées et 112 suspensions ou révocations par rapport à la veille. Parmi les nouveaux entrants figurent des start-ups fintech de Manchester ainsi qu’un fournisseur automobile mondial ayant obtenu une note A après avoir étendu son centre de recherche au Royaume-Uni. Les sponsors suspendus incluent plusieurs exploitants de maisons de retraite ciblés lors de récentes opérations de contrôle.

Pourquoi c’est important: selon les règles d’immigration post-Brexit, les employeurs ne peuvent pas attribuer de Certificats de Sponsoring (CoS) pour les visas Skilled Worker, Global Business Mobility ou Scale-up s’ils ne figurent pas sur ce registre. Les équipes mobilité doivent donc impérativement vérifier la liste en temps réel avant de faire des offres à des recrutements internationaux ou d’organiser des transferts intra-entreprise.



Du point de vue du risque, une révocation annule immédiatement tout code CoS inutilisé et oblige les salariés déjà sponsorisés à trouver un nouvel employeur sous 60 jours, sous peine de devoir quitter le Royaume-Uni. Les entreprises qui confient la gestion de leur licence à des conseillers externes sont invitées à télécharger chaque fichier CSV quotidien et à effectuer des contrôles de variation avec leurs systèmes RH pour détecter rapidement les suspensions.

Cette mise à jour constitue également un indicateur précoce de la demande sur le marché du travail. Les analystes en immigration observent une hausse hebdomadaire des approbations de sponsors dans les secteurs des semi-conducteurs et des technologies propres, en phase avec la volonté du gouvernement britannique d’attirer des investissements manufacturiers à forte valeur ajoutée.