Міністерство внутрішніх справ оновлює реєстр спонсорських ліцензій: 387 нових британських роботодавців отримали дозвіл на працевлаштування іноземних фахівців

Міністерство внутрішніх справ тихо оновило Реєстр ліцензованих спонсорів для працівників у п’ятницю, 8 травня, що стало вже 22-м щоденним оновленням з 1 квітня. CSV-файл, який тепер має обсяг 106 МБ, містить інформацію про 387 нових організацій, яким надали дозвіл, та 112 призупинень або анулювань порівняно з попереднім днем. Нові учасники — від фінтех-стартапів у Манчестері до глобального постачальника автомобільних комплектуючих, який отримав рейтинг А після розширення свого дослідницького центру у Великій Британії. Серед призупинених спонсорів — кілька операторів будинків для літніх людей, помічених під час нещодавніх перевірок на відповідність вимогам.



Чому це важливо: згідно з імміграційними правилами після Brexit, роботодавці не можуть видавати Сертифікати спонсорства (CoS) для віз Skilled Worker, Global Business Mobility або Scale-up, якщо їх немає в цьому реєстрі. Відповідальні за мобільність команди мають обов’язково перевіряти актуальний список перед тим, як пропонувати роботу іноземним працівникам або організовувати внутрішньокорпоративні переведення. З точки зору ризиків, анулювання ліцензії негайно робить недійсними всі невикористані коди CoS і змушує вже спонсорованих працівників знайти нового роботодавця протягом 60 днів або покинути Великобританію. Корпорації, які передають управління ліцензіями зовнішнім консультантам, рекомендують щодня завантажувати CSV-файл і порівнювати зміни з даними HR-систем, щоб оперативно виявляти призупинення.

Оновлення також дає ранній сигнал про попит на ринку праці. Аналітики імміграції відзначають тижневе зростання кількості схвалених спонсорів серед компаній у сфері напівпровідників та чистих технологій, що відповідає стратегії уряду Великої Британії щодо залучення інвестицій у високотехнологічне виробництво.