
S’adressant aux décideurs politiques et aux dirigeants réunis lors du premier Forum Europe-Golfe à Kalamata le 16 mai, le président chypriote Nikos Christodoulides a averti que l’Europe ne peut plus se contenter d’une approche « réactive » envers son voisinage élargi. Selon lui, les guerres dans la région, la crise énergétique et les perturbations des chaînes d’approvisionnement démontrent que l’UE doit renforcer ses capacités de sécurité et de mobilité vers le sud-est si elle veut garantir la fluidité des échanges commerciaux et des déplacements. Christodoulides a lié cette nécessité à la longue démarche de Chypre pour rejoindre l’espace Schengen. Une fois que l’île sera pleinement intégrée au Système d’Entrée/Sortie (EES) de l’UE et aux bases de données d’Interpol, elle pourra jouer un rôle de « guichet unique » pour la mobilité légale entre le Golfe et le continent, accélérant la délivrance des visas pour les travailleurs qualifiés tout en renforçant le contrôle des voyageurs à risque. Il a exhorté Bruxelles à accorder à Nicosie un « calendrier accéléré » afin que l’adhésion soit finalisée d’ici fin 2026. Le président a également mis en lumière les corridors énergétiques et numériques en Méditerranée orientale actuellement en discussion avec Israël, l’Égypte, la Jordanie et les Émirats arabes unis. Des projets de fibre optique comme le Quantum Cable et de nouvelles installations de transbordement de GNL à Vasilikos, a-t-il expliqué, créeront des milliers d’emplois spécialisés pour des ingénieurs, marins et professionnels des TIC, dont beaucoup seront en mission temporaire à Chypre. Il a souligné que la capacité à délivrer les permis de travail en amont des étapes clés des projets sera un test décisif pour le service migratoire réorganisé de l’île. Pour les équipes de mobilité d’entreprise, ce discours envoie deux messages: d’une part, Chypre entend se positionner comme la plateforme naturelle des échanges de talents entre l’UE et le Golfe; d’autre part, l’adhésion à Schengen pourrait intervenir plus rapidement qu’attendu. Les entreprises qui relocalisent du personnel à Chypre ou utilisent Larnaca comme hub de rotation d’équipages doivent donc suivre de près les prochaines modifications des catégories de permis de séjour et des quotas pour nomades numériques, deux points soulignés dans les propos du président.
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