Dans un avis publié le 22 mai 2026, le Département d’État américain a confirmé que tous les visas d’immigration de deuxième préférence basés sur l’emploi (EB-2) attribués aux demandeurs originaires d’Inde ont été délivrés pour l’année fiscale 2026. Par conséquent, les consulats du monde entier doivent refuser — ou, si possible, suspendre — toute nouvelle demande EB-2 pour les ressortissants indiens jusqu’à l’ouverture de la nouvelle année fiscale, le 1er octobre 2026.
La loi sur l’immigration et la nationalité limite chaque pays à un maximum de 7 % du total combiné des visas familiaux et professionnels délivrés chaque année fiscale. La forte demande des professionnels indiens — notamment dans les secteurs de l’informatique, de l’ingénierie et de la santé — a une fois de plus conduit cette catégorie à atteindre son plafond numérique en seulement huit mois.
![Le Département d'État annonce l'épuisement du plafond des visas EB-2 pour l'Inde pour l'exercice 2026]()
Selon les chiffres du Département d’État, plus de 80 000 demandeurs indiens attendent dans la file d’attente EB-2, beaucoup avec des pétitions I-140 approuvées depuis dix ans ou plus. Les conséquences pratiques varient selon la situation. Les candidats en attente d’un entretien pour un visa d’immigrant à l’étranger verront leurs rendez-vous annulés; ceux déjà programmés pourraient recevoir un refus au titre de l’article 221(g) en attendant la disponibilité des visas. Les demandeurs d’ajustement de statut aux États-Unis ne sont pas directement bloqués, mais les dates d’action finale dans le Bulletin mensuel des visas devraient reculer fortement, retardant la délivrance des cartes vertes de plusieurs années.
Les employeurs parrainant des talents EB-2 doivent envisager des alternatives telles que la catégorie EB-1, la dérogation pour intérêt national, ou des prolongations temporaires de statut non-immigrant pour pallier cette interruption. Cette épuisement précoce souligne la pression systémique sur l’immigration professionnelle aux États-Unis et pourrait alimenter des appels bipartites à la suppression des quotas par pays.
Pour les équipes de mobilité internationale, la priorité est d’identifier les ressortissants indiens concernés, de réviser les prévisions de planification des effectifs pour les missions aux États-Unis, et de préparer une communication expliquant cette pause ainsi que le possible recul des dates en 2027.
La loi sur l’immigration et la nationalité limite chaque pays à un maximum de 7 % du total combiné des visas familiaux et professionnels délivrés chaque année fiscale. La forte demande des professionnels indiens — notamment dans les secteurs de l’informatique, de l’ingénierie et de la santé — a une fois de plus conduit cette catégorie à atteindre son plafond numérique en seulement huit mois.
Selon les chiffres du Département d’État, plus de 80 000 demandeurs indiens attendent dans la file d’attente EB-2, beaucoup avec des pétitions I-140 approuvées depuis dix ans ou plus. Les conséquences pratiques varient selon la situation. Les candidats en attente d’un entretien pour un visa d’immigrant à l’étranger verront leurs rendez-vous annulés; ceux déjà programmés pourraient recevoir un refus au titre de l’article 221(g) en attendant la disponibilité des visas. Les demandeurs d’ajustement de statut aux États-Unis ne sont pas directement bloqués, mais les dates d’action finale dans le Bulletin mensuel des visas devraient reculer fortement, retardant la délivrance des cartes vertes de plusieurs années.
Les employeurs parrainant des talents EB-2 doivent envisager des alternatives telles que la catégorie EB-1, la dérogation pour intérêt national, ou des prolongations temporaires de statut non-immigrant pour pallier cette interruption. Cette épuisement précoce souligne la pression systémique sur l’immigration professionnelle aux États-Unis et pourrait alimenter des appels bipartites à la suppression des quotas par pays.
Pour les équipes de mobilité internationale, la priorité est d’identifier les ressortissants indiens concernés, de réviser les prévisions de planification des effectifs pour les missions aux États-Unis, et de préparer une communication expliquant cette pause ainsi que le possible recul des dates en 2027.
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