Departemen Luar Negeri Umumkan Kuota Visa EB-2 untuk India Tahun Anggaran 2026 Telah Habis

Dalam pengumuman yang dipublikasikan pada 22 Mei 2026, Departemen Luar Negeri AS mengonfirmasi bahwa semua visa imigran berbasis pekerjaan kategori kedua (EB-2) yang dialokasikan untuk pelamar dari India telah habis untuk tahun fiskal 2026. Oleh karena itu, kantor konsuler di seluruh dunia harus menolak—atau jika memungkinkan, menunda—permohonan EB-2 lebih lanjut dari warga negara India hingga tahun fiskal baru dimulai pada 1 Oktober 2026. Undang-Undang Imigrasi dan Kewarganegaraan membatasi setiap negara tidak boleh melebihi tujuh persen dari total visa keluarga dan pekerjaan gabungan dalam satu tahun fiskal. Permintaan tinggi dari para profesional India—terutama di bidang TI, teknik, dan kesehatan—sekali lagi mendorong kuota kategori ini mencapai batas maksimal hanya dalam delapan bulan sejak awal tahun. Menurut data Departemen Luar Negeri, lebih dari 80.000 pelamar India sedang menunggu antrean EB-2, banyak di antaranya memiliki petisi I-140 yang disetujui sejak lebih dari satu dekade lalu. Dampak praktisnya berbeda-beda tergantung status kasus. Pelamar yang menunggu wawancara visa imigran di luar negeri akan melihat jadwal wawancara dibatalkan; yang sudah dijadwalkan mungkin menerima penolakan berdasarkan pasal 221(g) sambil menunggu ketersediaan visa. Pelamar Adjustment of Status di dalam AS tidak langsung dilarang, tetapi tanggal tindakan akhir dalam Visa Bulletin bulanan diperkirakan akan mundur tajam, menunda penerbitan kartu hijau selama bertahun-tahun. Perusahaan yang mensponsori talenta EB-2 harus mempertimbangkan jalur alternatif seperti EB-1, National Interest Waiver, atau perpanjangan non-imigran jangka pendek untuk menjembatani periode ini. Habisnya kuota lebih awal ini menegaskan tekanan sistemik pada imigrasi berbasis pekerjaan AS dan dapat memicu seruan bipartisan untuk menghapus batasan kuota per negara. Bagi tim mobilitas korporat, prioritasnya adalah mengaudit warga negara India yang terdampak, memperbarui asumsi perencanaan tenaga kerja untuk penugasan di AS, dan menyiapkan komunikasi yang menjelaskan penundaan serta kemungkinan mundurnya proses di tahun fiskal 2027.