Le DHS précise les conditions pour que les exploitations laitières puissent bénéficier des travailleurs H-2A

Pendant des années, les producteurs laitiers américains ont eu du mal à accéder au programme H-2A destiné aux travailleurs saisonniers, car les vaches nécessitent des soins toute l’année, rendant difficile la preuve d’un « besoin temporaire ». Le 19 juin, le Département de la Sécurité intérieure (DHS) a publié une note de politique précisant que les exploitations laitières peuvent effectivement démontrer des pics saisonniers (par exemple, les cycles de vêlage) et déposer plusieurs demandes d’une durée maximale de dix mois chacune. L’USCIS examinera désormais les demandes H-2A des exploitations laitières au cas par cas, en tenant compte de facteurs tels que la saisonnalité de la reproduction, les cycles d’alimentation liés aux conditions climatiques et les pics de production liés à la demande de lait scolaire. Le Département du Travail a salué cette directive et publié des exemples de récits acceptables pour la Certification Temporaire de Travail. La Fédération nationale des producteurs de lait a qualifié cette note de « percée », estimant que jusqu’à 8 000 postes pourraient être pourvus via le programme H-2A au cours des 12 prochains mois. Pour les équipes mobilité des grands groupes agroalimentaires, cette annonce offre une alternative légale au risque lié aux travailleurs non autorisés et réduit la dépendance au plafond H-2B, que les employeurs laitiers ont tenté d’utiliser ces dernières années avec un succès mitigé. Les conseillers juridiques rappellent toutefois que les demandes doivent toujours documenter le recrutement de travailleurs américains et fournir un logement gratuit, un coût que de nombreuses exploitations devront prévoir dans leur budget.