El DHS aclara cómo las granjas lecheras pueden calificar para trabajadores H-2A

Durante años, los productores lácteos en Estados Unidos han tenido dificultades para acceder al programa de trabajadores temporales H-2A, ya que el cuidado de las vacas es necesario todo el año, lo que complica demostrar una “necesidad temporal”.



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El 19 de junio, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) publicó un memorando de política que reconoce que las lecherías pueden demostrar picos estacionales (por ejemplo, ciclos de parto) y presentar múltiples solicitudes de hasta diez meses cada una. USCIS evaluará las peticiones H-2A para el sector lácteo caso por caso, considerando factores como la estacionalidad de la reproducción, ciclos de alimentación condicionados por el clima y aumentos en la producción vinculados a la demanda escolar de leche. El Departamento de Trabajo acogió esta directriz y publicó ejemplos de narrativas aceptables para la Certificación Temporal de Trabajo. La Federación Nacional de Productores de Leche calificó el memorando como “un avance”, estimando que hasta 8,000 puestos podrían cubrirse bajo el programa H-2A en los próximos 12 meses. Para los equipos de movilidad de conglomerados agroindustriales, este anuncio representa una alternativa legal frente al riesgo de trabajadores no autorizados y reduce la dependencia del cupo H-2B, que los empleadores lácteos han intentado usar en años recientes con resultados mixtos. Los asesores legales advierten que las solicitudes deben seguir documentando el reclutamiento de trabajadores estadounidenses y ofrecer alojamiento gratuito, un gasto que muchas lecherías deberán contemplar en su presupuesto.