多年来，美国乳制品生产商一直难以通过H-2A季节性工人项目获得劳动力支持，因为奶牛需要全年照料，难以证明“临时需求”。
![国土安全部澄清奶牛场如何符合H-2A工人资格要求]()
对于希望抓住这一变化机遇的流动管理者来说，VisaHQ可以简化H-2A签证的领事阶段流程，包括安排使馆预约、核查材料完整性以及处理入境工人的快递物流；详情请访问https://www.visahq.com/united-states/。
6月19日，国土安全部发布政策备忘录，明确乳制品企业确实可以证明季节性劳动力需求高峰（如产犊周期），并可提交多份最长达十个月的申请。美国公民及移民服务局（USCIS）将根据具体情况审理乳制品行业的H-2A申请，考虑因素包括繁殖季节性、受天气影响的饲料周期以及与学校牛奶需求相关的生产高峰。劳工部对此指导表示欢迎，并发布了可接受的临时劳工认证说明示例。全国奶制品生产者联合会称该备忘录为“突破性进展”，预计未来12个月内可通过H-2A填补多达8,000个职位。对于农业企业集团的流动团队来说，此举为规避非法用工风险提供了合法途径，同时减少了对H-2B签证配额的依赖——近年来乳制品雇主尝试使用H-2B签证但成效有限。法律顾问提醒，申请仍需证明已招聘美国工人并提供免费住宿——这将成为许多乳制品企业必须纳入预算的成本。
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