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Le Canada renforce les règles concernant les certificats de police pour les candidats à l'Expérience Internationale Canada

juin 25, 2026
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Le Canada renforce les règles concernant les certificats de police pour les candidats à l'Expérience Internationale Canada
IRCC a révisé l’exigence de certificat de police pour le programme de permis de travail Expérience Internationale Canada (EIC), avec effet immédiat pour toutes les demandes déposées à partir du 24 juin 2026. Selon cette nouvelle politique, les candidats doivent fournir des certificats de police de leur pays de citoyenneté ainsi que de tout autre pays où ils ont résidé plus de six mois au cours des cinq dernières années.

Auparavant, la règle exigeait des certificats pour chaque pays où le demandeur avait passé six mois ou plus à n’importe quel moment depuis l’âge de 18 ans. Ce changement rapproche le contrôle des jeunes en mobilité au Canada des pratiques utilisées en Australie et en Nouvelle-Zélande, et devrait simplifier la collecte des documents pour les quelque 90 000 jeunes qui participent chaque année aux volets Vacances-Travail, Jeunes Professionnels et Stage Coop de l’EIC.

Les candidats issus de populations très mobiles — comme les diplômés britanniques parcourant l’Europe en sac à dos ou les Australiens combinant saisons de ski au Japon et travaux agricoles au Canada — bénéficieront de la plus grande réduction de la paperasse. Du point de vue de la gestion des risques, Ottawa estime que limiter la période de vérification à cinq ans équilibre sécurité et praticité, tout en couvrant la période où la plupart des infractions pertinentes à un séjour de travail EIC pourraient survenir.

Le Canada renforce les règles concernant les certificats de police pour les candidats à l'Expérience Internationale Canada


Selon des notes internes d’IRCC obtenues par des acteurs du secteur, l’ancienne règle imposant des certificats pour tous les pays générait plus de 37 000 certificats supplémentaires par an, souvent émis par des juridictions sans système électronique, ce qui entraînait des retards de vérification.

Les employeurs qui recrutent via l’EIC — exploitants hôteliers à Banff et Whistler, start-ups technologiques embauchant des diplômés européens dans le cadre du volet Jeunes Professionnels, ou fermes utilisant la catégorie Stage Coop — doivent mettre à jour leurs listes de vérification d’intégration sans délai. Le non-respect de l’obligation de fournir des certificats conformes entraînera un refus automatique de la demande, et un nouveau dépôt nécessitera une nouvelle invitation du bassin EIC, ce qui pourrait repousser la date de début en 2027.

IRCC n’a pas prévu de période de grâce: les demandes soumises sans les certificats requis après le 24 juin seront considérées comme incomplètes. Les futurs participants sont donc invités à commander leurs certificats de police à jour dans leur pays d’origine bien à l’avance et à préparer une lettre explicative détaillée pour tout séjour à l’étranger de moins de six mois survenu dans la période des cinq ans.
Source : IRCC.com

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