IRCC Permet aux Candidats Provinciaux d’Obtenir Plus Rapidement des Permis de Travail, Réduisant les Délais de Confirmation de Réception

Dans le but de maintenir les travailleurs qualifiés en emploi pendant l’attente de leur résidence permanente, IRCC a discrètement mis en place une politique publique temporaire le 9 juin 2026, assouplissant les critères d’éligibilité au permis de travail pour les candidats au Programme des candidats des provinces (PCP) résidant au Canada ainsi que pour leurs conjoints. Cette politique, publiée en interne et confirmée dans la presse le 16 juin, permet aux candidats de demander un Permis de travail ouvert de transition (PTOT) sans attendre la très longue étape de l’Acknowledgement of Receipt (AOR). Les retards de traitement ont fait grimper l’attente pour l’AOR jusqu’à huit mois pour les volets de base du PCP, laissant des milliers de personnes en situation précaire et contraignant certains employeurs à licencier leurs employés à l’expiration des permis.

Selon les nouvelles règles, un courriel de confirmation de soumission en ligne de la demande de résidence permanente accompagné d’une preuve de paiement des frais suffit; les agents peuvent vérifier la création du dossier dans le système global de gestion des cas d’IRCC. Cette mesure est en vigueur jusqu’au 31 décembre 2026 et s’applique également aux conjoints et partenaires de fait, renforçant ainsi le pouvoir de revenu des ménages durant cette période d’attente.



Pour les équipes mobilité et ressources humaines, ce changement élimine un casse-tête majeur en matière de conformité. Les entreprises n’ont plus besoin de parrainer des Études d’impact sur le marché du travail (EIMT) temporaires ni de risquer des interruptions de travail dans des secteurs clés comme la construction, la santé ou la fabrication avancée — des industries qui dépendent fortement des flux de talents du PCP.

Les gouvernements provinciaux ont salué cette mesure: le ministre de l’Immigration de l’Alberta a indiqué que 1 400 candidats risquaient l’expiration de leur permis au cours du prochain trimestre, tandis que la Colombie-Britannique estime pouvoir préserver environ 34 millions de dollars canadiens en salaires en évitant des arrêts de travail forcés.

Les avocats spécialisés en immigration rappellent toutefois que les candidats doivent toujours satisfaire à tous les critères standards du PTOT, y compris les examens médicaux et la prise de données biométriques, et que les membres de la famille résidant à l’extérieur du pays restent exclus. IRCC suivra mensuellement les indicateurs d’impact; si les retards diminuent, les autorités pourraient mettre fin à cette mesure plus tôt ou l’intégrer dans la réglementation permanente, marquant ainsi une évolution vers un traitement « numérique d’abord, centré sur le client ».