
Face à une recrudescence de fraudes concernant les résultats des tests IELTS, CELPIP et PTE, IRCC a discrètement mis en place un protocole de vérification par photo. Ce dispositif oblige les agents à comparer la photo du candidat figurant sur le relevé de notes avec celles présentes dans le dossier du demandeur. Les nouvelles directives, communiquées aux agents le 24 juin et rendues publiques le 25 juin, demandent aux agents de signaler toute discordance à l’Unité de gestion des alertes et rapports pour enquête et, le cas échéant, un refus pour fausse déclaration. Ce contrôle renforcé s’applique à toutes les catégories d’immigration, y compris Entrée express, Programme des candidats des provinces, permis d’études et permis de travail.
Pour les candidats incertains quant à l’impact de ces nouvelles règles de vérification d’identité sur leur demande de visa ou de permis canadien, les consultants expérimentés de VisaHQ peuvent vous guider à travers les dernières exigences d’IRCC, vérifier la conformité de vos documents et vous aider à soumettre une demande complète dès la première fois. Vous pouvez commencer votre démarche ou consulter un conseiller sur https://www.visahq.com/canada/
Les demandes déposées avant le 24 juin ne sont pas réexaminées, mais toute nouvelle soumission doit passer ce contrôle d’authenticité renforcé. La maîtrise linguistique est un facteur clé du système de points canadien ; des résultats falsifiés ou empruntés peuvent augmenter le score CRS jusqu’à 160 points. IRCC indique que des réseaux organisés de triche ont exploité cette faille, notamment dans les régions où l’accès aux centres d’examen sécurisés est limité. Les employeurs parrainant des candidats via le Programme des talents mondiaux ou d’autres voies accélérées de permis de travail doivent avertir les candidats que la présentation de documents frauduleux entraîne une interdiction de cinq ans et peut déclencher des audits de conformité des employeurs. Les conseillers en mobilité recommandent aux équipes RH de conserver les relevés de notes originaux et d’encourager les employés à passer les tests dans des centres accrédités avec capture biométrique d’identité. Cette initiative de vérification par photo complète les mesures introduites en avril, qui obligent les fournisseurs de tests à transmettre en temps réel à IRCC les résultats invalidés.
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