Le ministère de l’Intérieur a publié les résultats de la session d’invitations SkillSelect du 4 juin 2026 et, pour la deuxième fois cette année, a émis 10 000 invitations à postuler pour un visa Skilled Independent (sous-classe 189). L’analyste en immigration et ancien secrétaire adjoint du ministère de l’Immigration, le Dr Abul Rizvi, souligne que ce visa soumis à un système de points reste la voie la plus purement basée sur la demande à Canberra: aucun parrainage d’employeur n’est requis, ce qui fait que les professions invitées reflètent en temps réel les pénuries nationales de compétences.
Les métiers du bâtiment ont de nouveau dominé la liste, avec presque tous les artisans qualifiés ayant atteint le seuil de 65 points invités. Les professionnels de santé suivent, bien que la plupart des catégories d’infirmiers nécessitent 75 points, et les médecins spécialistes ne soient admis qu’à partir de 90 à 100 points. Cette session a également inclus des mécaniciens d’ascenseurs, des météorologues et des gastro-entérologues, tout en retirant les enseignants de la petite enfance et plusieurs postes de techniciens en ingénierie, signe que la demande s’est atténuée dans ces secteurs.
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Le ministère a augmenté le quota pour la sous-classe 189, passant de 16 900 à 21 090 places pour 2026-27, et prévoit une nouvelle session de 10 000 places le 30 septembre. Pour les équipes de mobilité d’entreprise, le message est clair: les voies avec parrainage d’employeur restent plus rapides pour de nombreuses professions de bureau, mais les artisans, infirmiers et enseignants en zones régionales trouveront la voie indépendante plus attractive. Les employeurs souhaitant recruter des comptables, chefs cuisiniers ou professionnels de la finance devront se tourner vers les filières avec parrainage, ces professions n’ayant une fois de plus reçu aucune invitation.
Les conseillers en migration insistent sur l’importance de soumettre des Expressions d’Intérêt complètes dès le début et de surveiller les plafonds d’occupation qui déterminent les invitations.
Les métiers du bâtiment ont de nouveau dominé la liste, avec presque tous les artisans qualifiés ayant atteint le seuil de 65 points invités. Les professionnels de santé suivent, bien que la plupart des catégories d’infirmiers nécessitent 75 points, et les médecins spécialistes ne soient admis qu’à partir de 90 à 100 points. Cette session a également inclus des mécaniciens d’ascenseurs, des météorologues et des gastro-entérologues, tout en retirant les enseignants de la petite enfance et plusieurs postes de techniciens en ingénierie, signe que la demande s’est atténuée dans ces secteurs.
Le ministère a augmenté le quota pour la sous-classe 189, passant de 16 900 à 21 090 places pour 2026-27, et prévoit une nouvelle session de 10 000 places le 30 septembre. Pour les équipes de mobilité d’entreprise, le message est clair: les voies avec parrainage d’employeur restent plus rapides pour de nombreuses professions de bureau, mais les artisans, infirmiers et enseignants en zones régionales trouveront la voie indépendante plus attractive. Les employeurs souhaitant recruter des comptables, chefs cuisiniers ou professionnels de la finance devront se tourner vers les filières avec parrainage, ces professions n’ayant une fois de plus reçu aucune invitation.
Les conseillers en migration insistent sur l’importance de soumettre des Expressions d’Intérêt complètes dès le début et de surveiller les plafonds d’occupation qui déterminent les invitations.
Source : Independent Australia
