IRCC publie la mise à jour des délais de traitement au 22 juillet pour les visas de travail, d’études et de visite

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a discrètement publié sa mise à jour hebdomadaire des délais de traitement des demandes de résidence temporaire, offrant ainsi aux employeurs, travailleurs étrangers et étudiants internationaux un aperçu actualisé du temps nécessaire pour obtenir un visa canadien. Les données, arrêtées au 22 juillet, montrent des évolutions modestes mais significatives dans plusieurs catégories clés.

Les prolongations de permis de travail au Canada se sont améliorées pour la deuxième semaine consécutive, passant à 122 jours, se rapprochant ainsi de la norme de service de 120 jours fixée par l’IRCC. En revanche, à l’extérieur du Canada, les délais de traitement ont augmenté de trois semaines au Pakistan (à dix semaines) et d’une semaine aux Philippines (à sept semaines). Les employeurs qui dépendent du Programme des travailleurs étrangers temporaires ou de la Stratégie des compétences mondiales devront intégrer ces délais plus longs dans leurs plans de recrutement pour l’automne, avertissent les avocats spécialisés en immigration.

Les délais pour les permis d’études sont restés stables, entre cinq et sept semaines pour les principaux pays d’origine, signe que les mesures prises par l’IRCC en haute saison portent leurs fruits — une bonne nouvelle pour les établissements postsecondaires qui comptent sur les arrivées de septembre.



Les chiffres des visas de visiteur (TRV) présentent un tableau contrasté: les demandes déposées au Canada ont diminué de cinq jours, passant à 29 jours, et les demandeurs basés aux États-Unis attendent désormais seulement 27 jours, tandis que l’Inde, le Pakistan et le Nigeria ont connu de légères augmentations. Les délais pour les super-visas, essentiels pour les expatriés souhaitant faire venir leurs parents ou grands-parents pour des séjours prolongés, ont diminué de jusqu’à cinq jours pour la plupart des pays, mais ont grimpé à 194 jours pour le Pakistan.

L’IRCC rappelle que ces chiffres publiés correspondent au temps nécessaire pour finaliser 80 % des dossiers récents; les cas complexes peuvent prendre plus de temps, tandis que les dossiers complets et à faible risque peuvent être traités plus rapidement. Néanmoins, les employeurs multinationales et les responsables de la mobilité suivent de près cette publication hebdomadaire, car elle constitue l’un des rares indicateurs quasi en temps réel de la capacité du système d’immigration canadien. La prochaine mise à jour est attendue aux alentours du 29 juillet.

D’ici là, les équipes des ressources humaines sont invitées à prévoir des marges supplémentaires dans leurs calendriers de mobilisation, notamment pour le recrutement en provenance de l’Asie du Sud, et à envisager des permis de travail ouverts de transition pour les employés déjà au Canada dont le renouvellement est en cours.