IRCC Terbitkan Pembaruan Waktu Proses Visa Kerja, Studi, dan Kunjungan per 22 Juli

Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) secara diam-diam merilis pembaruan waktu proses mingguan untuk aplikasi izin tinggal sementara, memberikan gambaran terbaru bagi pemberi kerja, pekerja asing, dan pelajar internasional tentang berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan visa Kanada. Data per 22 Juli menunjukkan pergerakan yang cukup berarti di beberapa kategori utama. Perpanjangan izin kerja di dalam Kanada membaik untuk minggu kedua berturut-turut, turun menjadi 122 hari dan semakin mendekati standar layanan IRCC selama 120 hari. Namun, di luar Kanada, waktu proses untuk pelamar di Pakistan bertambah tiga minggu (menjadi sepuluh minggu) dan di Filipina bertambah satu minggu (menjadi tujuh minggu). Pengacara imigrasi menyarankan pemberi kerja yang mengandalkan Program Pekerja Asing Sementara Kanada atau Strategi Keterampilan Global untuk memperhitungkan waktu tunggu yang lebih lama ini dalam rencana rekrutmen musim gugur mereka. Waktu proses izin belajar tetap stabil di kisaran lima hingga tujuh minggu untuk negara-negara sumber utama, menandakan bahwa langkah-langkah IRCC selama musim puncak berjalan efektif—berita baik bagi institusi pendidikan tinggi yang mengandalkan kedatangan mahasiswa pada bulan September. Data visa kunjungan (TRV) menunjukkan hasil yang beragam: pengajuan di dalam Kanada turun lima hari menjadi 29 hari, pelamar yang berbasis di AS kini menunggu hanya 27 hari, tetapi India, Pakistan, dan Nigeria mengalami sedikit peningkatan waktu proses. Estimasi visa super, yang penting bagi ekspatriat yang ingin membawa orang tua dan kakek-nenek untuk tinggal lama, berkurang hingga lima hari untuk sebagian besar negara, namun naik menjadi 194 hari untuk Pakistan. IRCC mengingatkan pelamar bahwa angka yang dipublikasikan mencerminkan waktu penyelesaian 80 persen berkas terbaru; kasus yang kompleks bisa memakan waktu lebih lama, sementara kasus yang lengkap dan berisiko rendah bisa diproses lebih cepat. Meski begitu, pemberi kerja multinasional dan manajer mobilitas memantau rilis mingguan ini dengan seksama karena ini merupakan salah satu indikator kapasitas sistem imigrasi Kanada yang hampir real-time. Pembaruan berikutnya diperkirakan akan keluar sekitar 29 Juli. Sampai saat itu, tim sumber daya manusia disarankan untuk menambahkan waktu cadangan ekstra dalam jadwal mobilisasi—terutama saat merekrut talenta dari Asia Selatan—dan mempertimbangkan izin kerja terbuka sementara bagi karyawan yang sudah berada di Kanada dan sedang menunggu perpanjangan izin.