
Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada (IRCC) ha pubblicato silenziosamente l’aggiornamento settimanale sui tempi di elaborazione delle domande per residenti temporanei, offrendo a datori di lavoro, lavoratori stranieri e studenti internazionali un quadro aggiornato sui tempi necessari per ottenere un visto canadese. I dati, aggiornati al 22 luglio, mostrano movimenti modesti ma significativi in diverse categorie chiave. Le proroghe dei permessi di lavoro per chi si trova già in Canada sono migliorate per la seconda settimana consecutiva, scendendo a 122 giorni e avvicinandosi allo standard di servizio IRCC di 120 giorni. Fuori dal Canada, invece, i tempi di elaborazione per i richiedenti in Pakistan sono aumentati di tre settimane (arrivando a dieci), mentre nelle Filippine sono cresciuti di una settimana (sette settimane). Gli avvocati specializzati in immigrazione consigliano ai datori di lavoro che si affidano al Programma per Lavoratori Stranieri Temporanei o alla Strategia per le Competenze Globali di considerare questi tempi più lunghi nelle pianificazioni di reclutamento per l’autunno. I tempi per i permessi di studio sono rimasti stabili tra cinque e sette settimane per i principali paesi di origine, segno che le misure adottate da IRCC per l’alta stagione stanno funzionando, una buona notizia per gli istituti post-secondari che contano sugli arrivi di settembre. Le cifre sui visti turistici (TRV) mostrano un quadro misto: le domande presentate in Canada sono diminuite di cinque giorni, arrivando a 29, e i richiedenti dagli Stati Uniti attendono ora solo 27 giorni, ma India, Pakistan e Nigeria hanno registrato lievi aumenti. Le stime per i super-visti, importanti per gli espatriati che vogliono far venire genitori e nonni per soggiorni prolungati, si sono ridotte fino a cinque giorni per la maggior parte dei paesi, ma sono salite a 194 giorni per il Pakistan. IRCC ricorda ai richiedenti che i numeri pubblicati rappresentano il tempo necessario per completare l’80% delle pratiche recenti; i casi complessi possono richiedere più tempo, mentre quelli completamente documentati e a basso rischio possono essere processati più rapidamente. Tuttavia, datori di lavoro multinazionali e responsabili della mobilità seguono con attenzione questo aggiornamento settimanale, poiché è uno dei pochi indicatori quasi in tempo reale della capacità del sistema di immigrazione canadese. Il prossimo aggiornamento è previsto intorno al 29 luglio. Nel frattempo, i team delle risorse umane sono invitati a prevedere tempi di margine più ampi nei piani di mobilitazione, soprattutto quando si tratta di reclutare talenti dal Sud Asia, e a considerare i permessi di lavoro aperti ponte per i dipendenti già in Canada in attesa di rinnovo.
Fonte: CIC News
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