
Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) hat still und leise sein wöchentliches Update zu den Bearbeitungszeiten für temporäre Aufenthaltsanträge veröffentlicht. Dies gibt Arbeitgebern, ausländischen Arbeitskräften und internationalen Studierenden einen aktuellen Überblick darüber, wie lange es derzeit dauert, ein kanadisches Visum zu erhalten. Die Daten, die bis zum 22. Juli reichen, zeigen in mehreren wichtigen Kategorien leichte, aber bedeutende Verbesserungen.
Die Verlängerungen von Arbeitserlaubnissen innerhalb Kanadas verbesserten sich zum zweiten Mal in Folge und sanken auf 122 Tage, was näher an den Service-Standard von IRCC von 120 Tagen heranrückt. Außerhalb Kanadas verlängerte sich die Bearbeitungszeit für Antragsteller in Pakistan um drei Wochen auf zehn Wochen und auf den Philippinen um eine Woche auf sieben Wochen. Arbeitgeber, die auf das kanadische Programm für temporäre ausländische Arbeitskräfte oder die Global Skills Strategy angewiesen sind, sollten diese längeren Wartezeiten bei ihren Rekrutierungsplänen für den Herbst berücksichtigen, raten Einwanderungsanwälte.
Die Bearbeitungszeiten für Studiengenehmigungen blieben für die wichtigsten Herkunftsländer mit fünf bis sieben Wochen stabil, was darauf hindeutet, dass die Maßnahmen von IRCC in der Hochsaison greifen – eine gute Nachricht für Hochschulen, die mit Ankünften im September rechnen. Die Zahlen für Besuchervisa (TRV) zeigen ein gemischtes Bild: Anträge innerhalb Kanadas sanken um fünf Tage auf 29 Tage, und Antragsteller aus den USA warten nun nur noch 27 Tage, während Indien, Pakistan und Nigeria leichte Anstiege verzeichneten.
Die Bearbeitungszeiten für Super-Visa, die für im Ausland lebende Kanadier wichtig sind, die Eltern und Großeltern für längere Aufenthalte einladen möchten, verkürzten sich für die meisten Länder um bis zu fünf Tage, stiegen jedoch für Pakistan auf 194 Tage an. IRCC weist darauf hin, dass die veröffentlichten Zahlen die Zeit widerspiegeln, die benötigt wurde, um 80 Prozent der jüngsten Anträge abzuschließen; komplexe Fälle können länger dauern, während vollständig dokumentierte, risikoarme Fälle schneller bearbeitet werden können.
Dennoch verfolgen multinationale Arbeitgeber und Mobility-Manager die wöchentlichen Updates genau, da sie zu den wenigen nahezu Echtzeit-Indikatoren für die Kapazitäten im kanadischen Einwanderungssystem gehören. Das nächste Update wird voraussichtlich um den 29. Juli veröffentlicht. Bis dahin wird den Personalabteilungen empfohlen, zusätzliche Pufferzeiten in ihre Mobilisierungspläne einzubauen – insbesondere bei der Rekrutierung von Talenten aus Südasien – und die Möglichkeit von offenen Übergangs-Arbeitserlaubnissen für bereits in Kanada befindliche Mitarbeiter mit ausstehenden Verlängerungen in Betracht zu ziehen.
Die Verlängerungen von Arbeitserlaubnissen innerhalb Kanadas verbesserten sich zum zweiten Mal in Folge und sanken auf 122 Tage, was näher an den Service-Standard von IRCC von 120 Tagen heranrückt. Außerhalb Kanadas verlängerte sich die Bearbeitungszeit für Antragsteller in Pakistan um drei Wochen auf zehn Wochen und auf den Philippinen um eine Woche auf sieben Wochen. Arbeitgeber, die auf das kanadische Programm für temporäre ausländische Arbeitskräfte oder die Global Skills Strategy angewiesen sind, sollten diese längeren Wartezeiten bei ihren Rekrutierungsplänen für den Herbst berücksichtigen, raten Einwanderungsanwälte.
Die Bearbeitungszeiten für Studiengenehmigungen blieben für die wichtigsten Herkunftsländer mit fünf bis sieben Wochen stabil, was darauf hindeutet, dass die Maßnahmen von IRCC in der Hochsaison greifen – eine gute Nachricht für Hochschulen, die mit Ankünften im September rechnen. Die Zahlen für Besuchervisa (TRV) zeigen ein gemischtes Bild: Anträge innerhalb Kanadas sanken um fünf Tage auf 29 Tage, und Antragsteller aus den USA warten nun nur noch 27 Tage, während Indien, Pakistan und Nigeria leichte Anstiege verzeichneten.
Die Bearbeitungszeiten für Super-Visa, die für im Ausland lebende Kanadier wichtig sind, die Eltern und Großeltern für längere Aufenthalte einladen möchten, verkürzten sich für die meisten Länder um bis zu fünf Tage, stiegen jedoch für Pakistan auf 194 Tage an. IRCC weist darauf hin, dass die veröffentlichten Zahlen die Zeit widerspiegeln, die benötigt wurde, um 80 Prozent der jüngsten Anträge abzuschließen; komplexe Fälle können länger dauern, während vollständig dokumentierte, risikoarme Fälle schneller bearbeitet werden können.
Dennoch verfolgen multinationale Arbeitgeber und Mobility-Manager die wöchentlichen Updates genau, da sie zu den wenigen nahezu Echtzeit-Indikatoren für die Kapazitäten im kanadischen Einwanderungssystem gehören. Das nächste Update wird voraussichtlich um den 29. Juli veröffentlicht. Bis dahin wird den Personalabteilungen empfohlen, zusätzliche Pufferzeiten in ihre Mobilisierungspläne einzubauen – insbesondere bei der Rekrutierung von Talenten aus Südasien – und die Möglichkeit von offenen Übergangs-Arbeitserlaubnissen für bereits in Kanada befindliche Mitarbeiter mit ausstehenden Verlängerungen in Betracht zu ziehen.
Quelle: CIC News
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