L’Engouement Estival Intérieur Propulse la Mobilité à un Niveau Historique en Chine

Le pic estival de deux mois du « Shuyun » en Chine bat son plein, avec les réseaux ferroviaires, aériens et routiers enregistrant le mois de juillet le plus chargé de leur histoire, selon un reportage approfondi de Xinhua publié le 24 juillet 2026. Le Groupe ferroviaire d’État prévoit 1,01 milliard de trajets passagers entre le 1er juillet et le 31 août, soit une moyenne de 16,3 millions par jour, tandis que les données de l’Administration nationale de l’immigration (NIA) montrent une hausse de 30 % des entrées de visiteurs étrangers par rapport à l’année précédente, grâce à l’élargissement des régimes d’exemption de visa. L’aéroport de la montagne Changbai, dans le Jilin, a par exemple ouvert de nouvelles liaisons vers Pékin, Shanghai et Wuhan pour répondre à la demande des groupes d’étudiants en sorties pédagogiques fuyant la chaleur de la capitale. Par ailleurs, le poste-frontière de Suifenhe, dans le Heilongjiang, enregistre un nombre record d’arrivées en provenance de Russie, soulignant la reprise des corridors touristiques régionaux qui dynamisent les économies locales. Les universitaires interrogés par Xinhua attribuent cet essor à l’augmentation des revenus disponibles, à l’amélioration des congés payés et à un réseau de transport qui comprend désormais 165 000 km de voies ferrées et 270 aéroports civils certifiés. Les outils numériques de planification des capacités permettent aux opérateurs d’ajuster en temps réel les affectations de wagons et d’avions, atténuant ainsi les perturbations liées aux conditions météorologiques telles que les typhons et les vagues de chaleur. Pour les gestionnaires de mobilité, le message est clair: les connexions intérieures en Chine fonctionnent à quasi-pleine capacité, il est donc conseillé de réserver longtemps à l’avance les itinéraires pour les expatriés en mission ou les équipes de projet en déplacement. Cette hausse témoigne également d’une forte confiance des consommateurs, un indicateur positif pour les entreprises qui envisagent d’entrer sur le marché ou d’étendre leurs activités en s’appuyant sur la mobilité de leur personnel.