
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a discrètement publié un avis le 31 juillet 2026 confirmant que les mesures spéciales d’immigration pour les ressortissants palestiniens, introduites en 2023, ne prendront pas fin comme prévu initialement. Ottawa a en effet approuvé une prolongation équilibrée de 17 mois, jusqu’au 30 décembre 2027, tout en élargissant légèrement les critères d’éligibilité. Ce programme avait été créé pour aider les détenteurs de passeports palestiniens déjà présents au Canada lors de l’intensification du conflit à Gaza, qui ne pouvaient pas rentrer chez eux en toute sécurité. Jusqu’à présent, ces personnes pouvaient obtenir des permis de travail ouverts, des permis d’études ou des prolongations de séjour en tant que visiteurs, tous exonérés de frais, correspondant à la durée de leur statut actuel. Selon IRCC, au 31 mai 2026, 2 383 permis de travail valides et 236 permis d’études avaient été délivrés dans le cadre de cette politique. Avec les nouvelles règles, toute personne ayant obtenu un permis de travail ouvert initial peut désormais demander une prolongation avec paiement des frais habituels. Plus important encore, les Palestiniens parvenant à quitter Gaza et arrivant au Canada au plus tard le 30 septembre 2027 pourront également bénéficier de permis de résident temporaire exonérés de frais ainsi que de prolongations sur place, comblant ainsi une lacune dénoncée par les groupes de défense, qui pénalisait ceux n’ayant pas pu obtenir de permis de sortie à temps. Les employeurs ayant du personnel palestinien doivent examiner attentivement ces nouveaux délais. Comme les prolongations seront désormais soumises aux frais standards, les entreprises qui ne payaient rien pour les permis de travail exemptés d’Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) devront prévoir ces coûts. Les équipes RH doivent aussi s’assurer que les Palestiniens arrivant après la date limite du 30 septembre 2027 soient orientés vers les voies temporaires classiques, et non vers ce programme spécial. Cette décision illustre la stratégie plus large d’Ottawa, qui privilégie des politiques publiques limitées dans le temps pour répondre aux crises humanitaires, tout en soulignant que des solutions durables, comme les programmes de réinstallation, nécessitent une coopération multilatérale. Les organisations accompagnant des travailleurs étrangers doivent informer rapidement les employés concernés: si cette prolongation offre un répit, les demandes doivent impérativement être déposées avant la nouvelle date butoir du 30 décembre 2027.
Source : IRCC Notice
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