Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) secara diam-diam mengumumkan pada 31 Juli 2026 bahwa langkah-langkah imigrasi khusus untuk warga Palestina, yang pertama kali diperkenalkan pada 2023, tidak akan berakhir sesuai jadwal semula. Sebaliknya, Ottawa menyetujui perpanjangan seimbang selama 17 bulan hingga 30 Desember 2027 dengan sedikit perluasan kelayakan. Program ini dibuat untuk membantu pemegang paspor Palestina yang sudah berada di Kanada saat konflik Gaza memanas dan tidak bisa kembali ke rumah dengan aman. Hingga kini, mereka bisa mendapatkan izin kerja terbuka, izin belajar, atau perpanjangan kunjungan tanpa biaya yang disesuaikan dengan masa berlaku status mereka. Menurut IRCC, hingga 31 Mei 2026, sudah diterbitkan 2.383 izin kerja dan 236 izin belajar yang masih berlaku di bawah kebijakan ini. Dengan aturan terbaru, siapa pun yang menerima izin kerja terbuka awal kini dapat mengajukan perpanjangan dengan biaya normal. Lebih penting lagi, warga Palestina yang berhasil meninggalkan Gaza dan tiba di Kanada paling lambat 30 September 2027 juga akan mendapatkan akses ke izin tinggal sementara bebas biaya dan perpanjangan di dalam Kanada—menutup celah yang sebelumnya merugikan mereka yang tidak sempat mendapatkan izin keluar tepat waktu. Perusahaan yang mempekerjakan staf Palestina disarankan untuk memeriksa jadwal baru ini dengan cermat. Karena perpanjangan akan dikenai biaya pemrosesan standar, perusahaan yang sebelumnya tidak membayar apa pun untuk izin kerja bebas Analisis Dampak Pasar Tenaga Kerja (LMIA) mungkin perlu menganggarkan biaya pemerintah. Tim HR juga harus memastikan bahwa warga Palestina yang tiba setelah batas waktu 30 September 2027 diarahkan melalui jalur izin tinggal sementara biasa, bukan program khusus ini. Keputusan ini mencerminkan strategi Ottawa yang lebih luas dalam menggunakan kebijakan publik terbatas dan berbatas waktu untuk merespons krisis kemanusiaan, sambil tetap menunjukkan bahwa solusi jangka panjang—seperti program pemukiman kembali—memerlukan kerja sama multilateral. Organisasi yang mendukung pekerja asing disarankan untuk segera memberi informasi kepada karyawan terdampak; meskipun perpanjangan ini memberi kelonggaran waktu, pengajuan tetap harus dilakukan sebelum tanggal akhir 30 Desember 2027.
Sumber: IRCC Notice
