Le Moniteur flamand a publié aujourd’hui les nouveaux seuils salariaux pour les travailleurs hautement qualifiés dans le cadre du régime de permis unique. À partir du 2 août 2026, les employeurs devront garantir une rémunération brute annuelle de 47 500 €, soit une hausse de 4,6 % par rapport à l’année dernière. Les Régions de Bruxelles et de Wallonie devraient adopter des seuils équivalents d’ici la fin de la semaine. Selon les autorités, cette augmentation reflète les accords salariaux indexés et l’inflation persistante, afin de maintenir l’attractivité de la catégorie des profils très qualifiés, ciblant davantage les cadres expérimentés que les débutants. Les demandes déposées avant le 2 août seront examinées selon l’ancien seuil de 45 420 €, à condition que le package salarial reste inchangé. Les responsables de la mobilité internationale sont invités à revoir les offres en cours et, si nécessaire, à émettre des avenants aux contrats avant de soumettre les dossiers via le portail « E-Loket ». Comme l’Office fédéral de l’Immigration n’accordera pas le droit de séjour avant l’approbation de l’autorisation de travail régionale, toute discordance salariale entraînera une remise à zéro du délai de 90 jours. Pour les multinationales opérant des transferts intra-UE, le nouveau seuil flamand reste compétitif par rapport aux Pays-Bas (50 600 €) tout en dépassant le seuil allemand pour la Carte Bleue (45 300 €). Les conseillers juridiques soulignent que le seuil pour les demandes de Carte Bleue européenne en Belgique (actuellement 63 300 €) reste inchangé.
Source : Flemish Government Gazette
