Het Belgisch Staatsblad publiceerde vandaag de nieuwe salarisdrempels voor hooggeschoolde werknemers onder het single permit-regime in Vlaanderen. Vanaf 2 augustus 2026 moeten werkgevers een bruto jaarloon van minimaal €47.500 garanderen – een stijging van 4,6% ten opzichte van vorig jaar. Naar verwachting zullen Brussel en Wallonië later deze week vergelijkbare drempels vaststellen. Volgens ambtenaren weerspiegelt deze verhoging de geïndexeerde loonafspraken en aanhoudende inflatie, zodat de categorie hooggekwalificeerden aantrekkelijk blijft voor senior profielen en niet voor instapniveau. Aanvragen die vóór 2 augustus worden ingediend, worden beoordeeld aan de hand van de oude norm van €45.420, mits het loonpakket ongewijzigd blijft. Global mobility managers doen er goed aan lopende aanbiedingen te herzien en waar nodig contractaanvullingen uit te geven voordat dossiers via het ‘E-Loket’ worden ingediend. Omdat het federale Immigratiekantoor het verblijfsrecht pas toekent nadat de regionale werkvergunning is goedgekeurd, zal een salarisafwijking leiden tot een volledige herstart van de 90-dagen termijn. Voor multinationals die intra-EU-overplaatsingen uitvoeren, blijft de nieuwe Vlaamse drempel concurrerend ten opzichte van Nederland (€50.600), maar ligt deze boven de Duitse Blue Card-grens (€45.300). Juridische adviseurs wijzen erop dat de drempel voor EU Blue Card-aanvragen in België (momenteel €63.300) ongewijzigd blijft.
